你好老师，公司请临时工来做事，因为要开农产品自产自销免税发票，让临时工代开发票，但是临时工并不能每个人都来开票，12月30日让其中的三人代开了发票，大概每人开2万多，实际收款每人2千多，其他工资有的让其他临时代收或直接发到临时工个人账户，这样开发票会有什么影响，去税务局问过了可以冲红重开，不退税点，因为最近公司涉嫌开票问题，所以怕这样开给公司留下隐患，希望老师指点一下。

老师您好！去年开始乙(有公司无资质)挂靠甲(公司)做工程，甲(公司)去年是核定征收，少量主材款由乙个人转账给甲(公司)支付给材料商，其他全部从乙个人账户支付出去(没有正规发票)，甲(公司)收到的工程款也直接支付给乙(个人)。但甲(公司)今年改查账征收了，剩余工程款(占大部分)去年已开销项票今年回款后还可以直接支付给乙(个人)吗？甲(公司)说现在不能转私人账户了，让乙公司开发票对公转账，可这样乙公司又要交一道税，且成本票也成问题。去年甲公司已经扣收了增值税及附加，还有2%企业所得及管理费2%，加上各种原因算下已经亏损。请问乙该怎么办？求老师指点！

开发票，一笔业务本来就应该只开一次相符的发票，不小心开多了几次发票，(尤其针对随货开发票的客户，每一次业务都随票，现在算起来，确实有已经业务对得上的普票，已经给了客户。开多的那些就在手上，手上有开多的第二联发票，开多的普票，需要冲红，才对的上每一次业务开一张普票。至于我们公司的其他客户，是后面才开票的，例如一张发票对应一个月业务的，那么哪怕不小心同一个月的业务开了2张一样的，其实也可以的吧，因为都是这些产品，单价都一样的，开多的这1张，少于后面没开发票的金额。)跨月了，应该冲红比较好，还是直接去税局承认由于个人糊涂，所以这样开多了发票，才冲红的。 我们一个月由于正常的退货或者别的开错原因，也有冲红，这些导致月冲红也算是比较多了。所以，冲红里面也有正常的，也有非正常的，正常的，到时可以解释，非正常的我不小心操作，还是直接和税局解释，比较好呢，免得开票系统提示开票异常？麻烦给出解答，怎么处理，自告奋勇的去承认呢，还是如何？

你好老师，公司请临时工来做事，因为要开农产品自产自销免税发票，让临时工代开发票，但是临时工并不能每个人都来开票，12月30日让其中的三人代开了发票，大概每人开2万多，实际收款每人2千多，其他工资有的让其他临时代收或直接发到临时工个人账户，这样开发票会有什么影响，去税务局问过了可以冲红重开，不退税点，因为最近公司涉嫌开票问题，所以怕这样开给公司留下隐患，希望老师指点一下。

老师你好，我们公司是包工程来做的，主要是出人，其实就是建筑劳务，经常涉及临时工，一个工程几个月就完了，这些临时工就回家了，几乎都是农民工，有三个问题想咨询：①农民工收到钱都不可能给我们开发票的，你给他说“去税务局代开”他根本听不懂，有些字都不认识，这种情况我们怎么办呢？②这部分临时工的个人所得税我们要按照劳务来给他们申报对么？③这些农民工里面有很少一部分人是个体工商户，可以开发票，但是他们怕要交税，没有接触过个体，个体工商户开发票是怎么计算税款的呢？谢谢

你好。老师，请教个问题。我们老板之前做垃圾清运服务的，给临时工付的工资都是自己私人腰包垫付的，这个付款走个人往来账就可以。但是他们临时工的帐我要怎么做呢？对方是农民工开不了发票，也没法代开，也没有公司。我想到的是报个税做零时工工资，然后做工资表做劳务成本，这个方法可行吗？我们老板还不乐意让报个税怕个人所得税汇算清缴麻烦，说让我直接做工资表做劳务成本，啥都没有咋做，不可能直接附个工资表在后面就做成本吧？