你好 借管理费用-福利费 贷 累计折旧
老师,餐饮店的固定资产分录是这样做吗?借:固定资产 贷:银行存款 次月折旧时:借:销售费用 贷:累计折旧
老师,购买固定资产,电脑5000银行存款扣款,借:固定资产5000贷银行存款5000,折旧怎么写分录呢
老师好食堂购买的风机分录是 借 固定资产 5000 贷银行存款 5000,提折旧时的分录应怎样做?
老师公司购买 5000以下的设备 分录1 借:固定资产4000 贷:银行存款 借:管理费用 4000 贷:累计折旧 分录2 借:管理费用 4000 贷:银行存款 4000 请问分录1和分录2哪种合适?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
老师好 我这样做的 借 管理费用一福利费 贷 应付职工薪酬一应付福利费 借 应付职工薪酬一应付福利费 贷 累计折旧 为什么不过渡应付职工薪酬一应付福利费这个科目呢?
借 管理费用一福利费 贷 累计折旧
老师好 我是问为什么不用过渡应付职工薪酬一应付福利费这个科目,我是不清楚,食堂购买的货物,米面油菜水果等要不要过渡这个科目,购风机等固定资产是不是就不用过渡这个科目了,请老师帮助解释一下,什么情况下要过渡这个科目
折旧的不需要过度的
那买米面油等食材怎样做分录,需要过渡这个科目吗?
你好, 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
老师好 我不懂这是为什么,都是给食堂买东西分录却不同,这两者区别是什么?请老师讲解
你计入固定资产的时候已经是支出了,折旧不需要通过应付职工薪酬
买米买菜是计入费用,所以需要应付职工薪酬过渡
老师好,应付职工薪酬一应付福利费这个科目的金额,若超过工资总额的14%,就不能在税前抵扣了是吗?超出的那部分怎么办呢?
超过的就要纳税调增