您好,建议您按照实际上班的天数来确定应出勤天数。实际出勤天数就是员工实际打卡上班的天数,如果有请假就扣除请假天数。 日工资=月工资/应出勤天数。 月工资就是和员工在劳动合同或者约定的工资。

老师,我司和租客的合同约定2025年12月25号前要支付2026年1月的租金,25年12月未收到租客26年1月的租金,请问26年1月租金对应的增值税纳税义务时间是什么时候?
填写税源申报补充表中,2025年出口销售额怎么看辅助余额表填写?
老板送客户手机、进项税额可以抵扣吗
老师,对于其他应收款是多少比例税务局系统里会有提示预警
元月一日之后,建筑劳务的发票是怎么开,是建筑服务,还是建筑劳务
朴老师 我还是上次的问题 24年出口 25年也退税了现现在这个出口的货退了部分 , 退的过程中 交了增值税 关税 这两个税申报表上怎么处理 账目及科目怎么处理
抖音账号绑定了公司,属于公司账号,投流方式选择随心推,是不是公户把钱打给负责账号的员工,员工再充值,投流发票能开公司抬头的吗
您好老师我想问下如果我2024年资产超过5000万,那是从2025年9月开始不能享受小微企业的六税两费政策吗
老师,能发一份房产税和土地使用税申报视频给我看看吗?
老师 您好!对于25年的年终奖,在25年没有计提;然后是在26年确认计提发放的,可以直接归属到26年的费用,然后在26年当期企业所得税扣除?
假如我月工资9000,上班23.92天,请假一天那就是376元/天,月工资=376*21对吗
您是1月加班了吗?加班是否有加班工资呢?23.92是怎么来的?
没有加班,(365-52×1.5)/12=23.92(天)
您要不给我列个公式吧
哦,那您的算法就是日工资=9000/23.92=376元 请假1天扣除376元。这样您的工资=9000-376=8624才对。如果您按照376*21的话,您的工资就会少了。主要是您的商数用的不一样,所以建议您用月工资-请假扣工资来计算您当月的实发工资比较合适。