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生育津贴和产假工资是分开的吗

2021-02-03 16:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-02-03 16:24

同学你好,生育津贴收到了没有给职工,就要冲抵产假期间的工资。

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快账用户3134 追问 2021-02-03 16:24

老师,您好,听不大懂,可以在详细一下吗

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齐红老师 解答 2021-02-03 16:37

同学你好,一般情况下会计分录: 产假期间工资 借:管理费用   贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工薪酬   贷:银行存款 收到生育津贴(这就是要冲减产假期间的工资) 借:银行存款  贷:管理费用

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同学你好,生育津贴收到了没有给职工,就要冲抵产假期间的工资。
2021-02-03
按2者最高者选的 哈
2023-12-30
同学你好 ,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
2023-03-23
你好   是的。   你们产假的时候  工资可以支付工资 到时收到生育津贴扣除 工资发放的金额  余额在转员工就行了。 是的  
2020-11-24
生育津贴是国家发的,按你们单位的缴纳情况计算的
2024-02-01
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