你好,一月份的工资表里面只有应发工资和实发工资,没有社保,二月份开始他的工资表,有个人负担的社保。

老师,比如说有个员工是这个月一号来的,然后我们这边给他买了1月份的社保,从他2月份的工资里面扣除,我应该怎么做工资表啊?直接扣除两个月社保,还是说在应扣工资里面给他扣除一个月的个人社保,然后在社保那一栏里面给他扣除一个月,分开来。
老师我们给员工暂扣了三个月社保,后来没给交,他基本工资2500报个税的时候我给他按的2500,但实际发他手里的是扣除社保后的钱,上个月把扣的三个月的社保钱返给他了,导致他的个税我多给报了三个月的社保钱数,怎么办呢
还有给员工发工资,9月开始买他社保,我们又是9月发放8月的工资,所以我在9月15发8月工资的时候给他扣除了这个社保,后面找我说不对,我应该再发9月的工资时在扣除他的社保,可是社保都是当月缴纳的,哪里不对吗
公司一个同事,来了三个月。工资有压一个月。三个月后给她交社保。我是社保当月增员进去有成功产生扣费,我就在她的工资里面直接扣社保费用。员工说,工资压了一个月,等于三月发二月的工资,二月她还没交社保。所以,这个三月发的工资不应该从她工资里面扣。请问,这个我要怎么跟她解释。
请教下老师,员工A在1月份没有工资,因为他一天都没有出勤,可是公司给他交1月份的社保了,但他2月份一天也没来,也没有工资,而且在2月离职了,那就没法在以后月度从他工资中扣除公司给他交的1月社保了,这部分公司给他代垫的社保个人部分应该怎么入账呢?分录怎么做?
老师,工资薪金是谁发工资谁申报,那劳务派遣公司免征残保金吗
你好这么才能联系上你们的客服
代发工资因账号错误又退回怎么做会计分录???计提和发放时分别做的借管理费用工资 3000,贷应付职工薪酬3000;借应付职工薪酬3000 贷银行3000。收到退回的时候做了:借银行3000,贷应付职工薪酬3000,重发时:借应付职工薪酬3000,贷银行3000。可是这样做了后就导致应付职工薪酬借贷方的发生额分别多了3000。请问要怎么做??
请问老师,作为一个二手车交易平台,所涉及的各种税费,谁给谁开票,税务处理这块能详细说明一下吗?假如说如果100万买进,100万卖出,是不是就不涉及税费了。
您好老师,我需要做小规模公司税务登记,怎么填一户一码的表有示范图表格吗 呢
你好,我想问一下法人身份信息登陆为啥会出现这个提示
老师您好。这里没法切换其他企业,是灰色的。我即使删除也没用。。。。
小规模有限公司,卖东西取得不了进项发票怎么处理怎么筹划呀?他都是在海边小摊上买海鲜,卖
老师 小规模纳税人平时做分录 需要先1+3%价税分离 在按%1计提增值税吗
合同取得成本、合同履约成本的会计科目是什么?
建议是当月的社保当月扣除,也就是在一月份里面给他填写社保。
不是,他是在前面一家公司离职了的,但是中途就有一个月社保没交,他就想在我们公司补交,所以就有两个月的。
那就在一月份和二月份分别做扣除
这种怎么分别做扣除,他一月都没有来我们公司,二月才来的呢。
这种他一月份的社保应该怎么入账呢
那就在二月份扣除 一次扣除两个月的就是了