老师，我们下月职工都是第一次发工资，有些超过5千了，是不是自然人系统先录入然后个税在专项扣除。如果会计录入后直接申报个税了，个人专项扣除没有录入怎么办？

老师，我们公司项目上有一些小时工，有时候这个月有活，他们就在这里，没活就去别的地方，一直都是按照正常正常工资薪金申报个税，没缴社保，没工资的时候，有时候零申报，有时候改非正常状态，然后个税系统就会出现有的收入累计了，有的收入没累计，这种情况下如果个税少扣了，汇算清缴时这个人离职了，少扣的部分是不是要我们补缴？然后这样做我们是不是有涉税风险，怎样做比较好呢？

尊敬的老师，您好！我公司之前工人月工资很低，月工资是4000元，所以只在个税申报系统中，填入了养老、医疗等附加扣除，没有填入每个职工的专项附加扣除，就在今年2023年月工资提高了，如果不填入专项附加扣除，就有可能产生缴纳个税，所以，从今年1月计划填入专项附加扣除项，请问老师，专项附加扣除项的政策的条件和标准，从哪儿查看一下，可以告诉我一下吗？

老师好，我们公司7月份发的4月份和5月份的工资，其中有几人的工资每月超了5千。例如有一个人的工资4月份工资8000元，5月份工资也是8000元，没有任何扣除项，做工资表时4，5月份个税分别扣了90元，如果入职日期放在4月份时，那么本次申报个税填写16000元时，他们都不需要缴个税了，但做工资表时已经扣除了个税，应该怎么报？可以把入职日期填在6月份吗？

老师我现在在弄核算工资的个税部分 有个人8月25号离职 她的专项附加扣除信息没有了 我还没有报送 如果我报送的话 她是不是不能享受专项附加扣除优惠 然后我现在点了综合所得税的申报 数据已经导入了 它有一个预填扣除信息 是不是如我的操作（我确认需要进行自动预填 预填内容 专项附加扣除 预填人员所有人员） 最终导出的就是工资核算减掉的个税部分 以及实发工资

老师 我现在在弄核算工资的个税部分 有个人8月25号离职 她的专项附加扣除信息没有了 我还没有报送 然后我现在点了综合所得税的申报 数据已经导入了 它有一个预填扣除信息 是不是如下我的操作 最终导出的就是工资核算减掉的个税部分 以及实发工资" - - - - - - - - - - - - - - - 如果我报送的话 她是不是不能享受专项附加扣除优惠