个税减除费用扣除确认，系统只带出一个人员信息，其他的我手动添加确认，确认后出现的是以下这种情况，新添加的人员不会带到框里来，申报个税时其他人员超过5000还是要交税。麻烦请问这要怎么解决呢？

我之前问过您生育津贴到帐后扣回工资的方法，我的做法是每月按4500做工资到5个月，工资表也是4500减社保公积金个税是0，到上班后申请津贴下来后在应付工资里红冲4500*5到其他应付款的借方，然后贷方是生育津贴的合计，借方再做一笔差额的支出就平了。这么做财务上没问题，那个税申报是否应该是在那5个月收入都填0，社保公积金也应填0因为这部分也是他津贴里出的，可这也有问题，确实是扣了啊，以后合并计税也得算上啊。我目前是按4500正常申报的，这就相当于多报收入了，虽然不交税，但22年不是要合并计税吗，这个收入最好还是别多报吧。怎么解决，就想知道申报个税正确做法。有种方法是只申报公积金和社保那部分填在收入里，免税里也填这个数，扣除部分的社保公积金附加扣除照实际填，这样可以吗？

个税减除费用扣除确认，系统只带出一个人员信息，其他的我手动添加确认，确认后出现的是以下这种情况，新添加的人员不会带到框里来，申报个税时其他人员超过5000还是要交税。麻烦请问这要怎么解决呢？

我们公司是企业合伙（有限合伙） 做自然人电子税务人员信息采集 某股东得是三月入职 但是申报8月个税的时候 前3到7月没有发工资申报 都是零申报 所以报8月个税会出现累计减除费用30000 这个时候如果直接输入工资10000 代缴公积金1000 出现的个税会是零 如果在人员信息采集那里是否扣除减除费用 那里选择否 在自然人电子税务局就会有270的个税 我是新手会计 想请教老师 我得怎么选择报股东的个税才是正确的 在人员信息采集那里是否扣除减除费用 那里是要选择否还是，是 好一点呢，有什么区别，不明白

老师你好，我们公司是一般纳税人销售精加工煤炭季节性用工，工人有的有低保不敢给申报个税也不交养老保险，他有退休的，请问这种情况下如果员工什开人工费的话，是不得要身份证，那样属于有收入他就容易把低保取消了 可事实我们确实用了工人，一个月几天进行筛选加工并不是常用工，这种费用只能除税前调整以外还有其他方式吗？ 而且我们这2021年一年发生的，我也当时没有做税前调整，（由于自己业务欠缺不懂）现在想把这个事情解决的话，就得做更证报表了，再更正补交所得税的话，能不能产生数据异常有财务风险，怎么样对我们公司最好最合理呢？

代管一个上海的公司每月做纳税申报事宜，前几年曾在里面登记为办税员，财务负责为另一个人，今年财务负责人换了，新换的人员只是在他自己的税局系统中添加了自己为该公司财务负责人，并未登录该公司的税局进去做实名认证。 我现不在给这个公司做纳税申报，该财务负责人也不管事他也要走了，申报纳税一直用eTax@sh申报，未登录过该公司电子税局，后面这个公司很可能就没人进行每月的纳税申报了，我现在不知道怎么取消自己办税员的身份。 请问我直接和这个公司的专管老师说自己离职了，不在代管该公司纳税申报事宜，后面可能会出现每月没有做纳税申报事宜，这样可行。那个办税员身份对是否会有影响。 （这个公司法人都联系不上了，除了那个财务负责人，一个主事的人都联系不上了）