您好,先删掉这2个人的,谢谢!
老师,自然人电子税务局(扣缴端),人员信息采集离职人员的时间是7月1日,我填成8月1日了,已经报送了,还没交个税,我该怎样才能把时间改过来
自然人电子税务局扣缴端,申报个税,I月份有两个人离职,是先复制上个月的人数后,再删除这两个人,还是先在人员采集里把这两个人离职的时间列为12月30后,复制上个月的人数吗?
老师,你好!2021年有位离职员工的个税,漏申报了一个月。自然人电子税务局更正申报可以分在两个月申报吗。那个专项附加扣除项我这边更正不了了
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师好!请教一个关于社保的问题。公司每月中发放上一个月的工资,但是社保代扣一直是当月,当公司当月有员工离职,这就存在财务入帐问题,电子税务局的《社会保险缴费申报表》中少了离职的几个人,但是工资单因为发的是上个月的工资,离职的这几个人还是得发工资的,那么财务该如何做帐?(离职的人员要不要算上,如果算上离职人员,个税申报表时,离职时间是写下个月?社保部分的金额填0吗?
老师 我们单位和另一个单位想一起买一个冰柜 共用 储藏氢气瓶 想问一下会计上怎么处理比较好
老师 公司要注销了,报表也跟干净,现在问题是未抵扣哪里加税合计20多万(13%)未抵扣的发票。公司已经停产了不对外开票。注销会不会被发现。
小规模,研学公司,收取课程服务费,其中有用1餐,餐厅是和别人合作的, 有2种情况 第一种 公司给客户开用餐费和课程服务费,第二种情况 餐厅直接开给客户 款又打给公司, 第一种 做的 借银行存款10 贷 主营业务收入 6 代收代付 预付款 4 这么做对吗? 第二种 怎么搞,要依哪种才是对的?
承租⼈的下列会计处理中,正确的是()A.将该租⼊资产作为⾃有固定资产⼈账B.将该租⼊资产的维修费⽤予以资本化C.不对租⼊的资产计提折旧和减值处理D.发⽣的可变租赁付款额计⼊当期损益老师这个题为什么选C?D错在哪里
您好,老师,这个A选项应该怎么理解呢?
银行存款对不上并且之前的会计没有做,做了个银行余额调节表,那分录应该怎么做呢
研发支出,费用化支出,可以转库存商品么
企业个税手续费返还10000元金额为9433.96元税金为566.04那么企业所得税按照10000作为收入还是9433.96呢?记账:借银行10000贷其他业务收入9433.96税金566.04
教培机构,小规模纳税人,一个月一百万以内的开销,做账的话,用金蝶精斗云够用不,如果说后期公司因为运营的好,收入增长,必须变更为一般纳税人的话,是需要更换财会系统的是不?季度收入是需要满多少才会变成一般纳税人来着?
老师,我是新公司首单退税,现在货已经出了,在等收汇,因为是托收,货款可能要两个月以后才能收到,请问我出口发票什么时候开?是现在还是等收汇以后?
是先复制上个月的人数,把这两个人删掉后,再在人员信息采集里面填离职日期吗?
已删除了,离职人员怎么填信息?
您好,是的。可以在任职日期人员状态改为非正常
这两个人是1月份无工资,是把离职日期写成12月31日吗?再把人员状态改为非正常吗?
您好,改为非正常,离职日期也写的。谢谢
1月份无工资,但有全年一次性奖金,全年一次奖金所属的日期又是1月份,这两个人状态怎么填?
您好,您可以把申报完了之后,在下个月做离职状态就可以了
如果下个月做离职状态,1月份的工资就有这两个人的,
对,全年一次性奖金是2020年,但税款所属日期是I月份的
您好,简单来说,申报完之后的次月改为离职非正常
这两个人填成12月31号离职,1月份就没有这两个人的工资,全年一次性奖金这两个人的就为错误信息,如果把这两个人填成1月份离职,那1月份就有这两个人的工资,该怎么办?
您好,把年终奖放入工资里面去,谢谢
1月份工资无这两个人的,年终奖有这两个人的,
年终奖是可以放在工资薪金里面申报的
老师你的意思是说,把这两个人的工资写成年终奖的金额,其他人的工资收入就是1月份的工资加上年终奖的金额吗?
您好,是的,其他人该怎么样还怎么样
比如说,把您从会计调转为会计主管,其他人员不变。 这个例子可以明白么?
这个人在其他地方有一个月份工资的吗?我们这里也有一月份的工资,两个地方都有工资,税务会查的
在其他地方上班申不申报,与你有什么关系呢?
在贵公司申报,他的工资您申报好了就可以了
在贵公司上班,他的工资您申报好了就可以了
只要税交好了,查也没什么关系。中国拿几处工资的多了去了
那不是我们就亨受不了全年一次性奖金的优惠了,他的状态为改为正常了,离职日期明明是12月31日吗?
那不是我们就亨受不了全年一次性奖金的优惠了,他的状态为改为正常了,离职日期写12月31日吗?
您好。 1:他的没有享受与你们有什么关系
2:状态改为正常了,离职日期就可以删掉了
我之前举的那个例子,您由会计变为会计主管,享受的薪资待遇上升,与别人有什么关系,难道您加薪了别人也跟着加薪么?