老师你好，我们单位是40人2%的比例，平均工资4471元，减免了357.7,税务局给过来的是37979元，75.8人怎么算的，平均工资是2326元，这会税务局让写情况说明，我们怎么写？怎么分析原因？

老师你好： 我想问一下你，我们公司是自然人独资的公司，以前是我们老板她爱人占100%的股权，现在要转让股权70%的股权给她老公，这种情况下，印花税和个人所得税怎么交?最近一期的未分配利润为正， 因为是夫妻，所以我在股权转让协议上写的70%的股份0元价格转让给对方，那印花税是不是就是0 缴纳的个人所得税，税务局咨询台说是受让方按未分配利润*转让比例*20%交税，我不知道我有没有表达清楚，如果亏损是不是就不用缴个税，但是还的教印花税，零元转让可不可以，因为是夫妻确实是没掏钱

老师，我有这么一个问题：我们公司承接了一个钢结构安装的工程，然后我们分包了出去，承包单位是一个劳务派遣公司，9月25日发包单位付款，付了80万，拿钱的前提是：1.我们公司与所有务工人员签定的劳动合同（ 发包单位给的样本）2.所有劳务人员的工资表，银行卡 3.发票 我们付给劳务公司哪能有80万，为了拿回这80万我们到处找人，做工资表，签合同。钱是拿回来了，可我们的帐怎么处理呢。我想了三个方案：方案1.把这些劳务人员全当成劳务公司的人，然后让他们出个代付款证明，付款证明就是工资表和发包单位付工资流水。 方案2.让劳务人员开发票。老师我的问题是：1.哪个方案处理从有利于企业应对税务等部门检查有利，还是两个方案都不好，您有更好的建议。2.劳务派遣合同上是不是应该注明怎么结算，这样的合同结算是定好每个人多少钱，还是规定好干完多少平米的活，每平米多少钱？

老师你好，我们单位是40人2%的比例，平均工资4471元，减免了357.7,税务局给过来的是37979元，75.8人怎么算的，平均工资是2326元，这会税务局让写情况说明，我们怎么写？怎么分析原因？

老师您好，今年1月份我们已经申报过年终奖的个人所得税了（一次性奖金填报）。但是后来做账过程中，财务经理说我们发了超市卡每人500元，共24500元，也应该计入年终奖。现在她让把这24500元当做工资的一部分在2月份中计提一次，24500单独做了一个工资表。可是我不太明白，个所税这块应该怎么办？这些钱当时按费用处理的，申请报销直接对公转账给超市了。我这次月初发工资的时候，24500的工资表和正常的工资表是两张，怎么带入系统做个税?有点懵。

我是按课时算的一个老师，我上个月一共才得980元然后他说要暂时扣税但是明年三月到六月会退还，他的原话是这样： 老师您好，工资发放情况告知，咱们的课时费按照国家税务要求正常报税，然后直接打到银行卡里面。课时费超过800的部分会产生个人所得税，但是也不用担心，只要年收入不超过12W，第二年的3月-6月汇算清缴可以把缴的税退回来。不超过800的不用担心，劳务工资800元以下不扣税。 请问是这样的吗，如果是这样那我怎么计算我被扣去的税是多少钱