入初期余额的时候有一部分工资没有计提就直接入在应付职工薪酬里了，怎么调过来啊？用友好会计系统已经开始录入凭证了，不知道还能不能修改起初数据

入初期余额的时候有一部分工资没有计提就直接入在应付职工薪酬里了，怎么调过来啊？用友好会计系统已经开始录入凭证了，不知道还能不能修改起初数据

老师:昨天上班时复制表格把原来的12月数据清除想录3月份的出入库，可老板的女助理看见了，说有公式不能清。我然后重新复制了一个。可下班时她叫我结账了[捂脸]好烦啊！怎么转行这么难？找工作找的怀疑人生，差点想放弃了。高不成，低不就。46岁了，只有初级证，原来村委会任过十余年会计，手工记账的。现在怎么样找到财务工作呢？今天下午面试一家制衣厂行政会计才3500试用期，要登记车间的辅料等等，每天晚上9:30与员工才能下班，上26天班，什么补助都没有，能做吗？还有一家餐饮会计新设的，4000试用期，可是没做过，能去面试吗？哎！没做过又没底气。怎么样找一家单位有前任带一星期左右的吗？如果没人带，我们转行的怎么样一个人独立做单位会计？学堂练了几个行业的真账实操好像找工作不起作用。怎么办啊？求老师耐心指导一下，谢谢！

请问公司分期付款买车给员工做福利费怎么做帐? 比如车36万 1、除了已支付12万，剩下的24万分期支付 2、用公司名义分期每个月一万 3、员工接受这辆车起需要工作三年后才能离职 4、提前离职规定入如下： ①2年内分期贷款还没有还完离职的话则2年剩余月份1.3万偿还公司。 ②超过两年未满三年离职的则剩余月份需要偿还公司8000元 按上述福利规定，我们要收到发票要怎么做福利费入账金额和分录怎么做 实际支付了12万首付，其他的还没有付，但是发票开的是全款。要是一次性入福利费扣除限额有限制，我们按照今年工资算，预计全年福利费扣除数20-21这里。要是按12万入账加上11-12分期支付今年这个车福利费就占14万，要是其他福利费加起来就在21万以内可以全额扣除。全款入账就扣除发生的福利费里有25万这里没得扣除要调增

请问企业的装修工程金额一共300万，没有发票，前年是按照进度入账，去年已经完工，也没有取得发票，也没有付款，可以继续计入在建工程不转固定资产吗?等到发票来了以后再转固定资产计提折旧吗注册会计师您好，已经达到预定可使用状态就转固定资产，也不知道这个发票什么时间来，我们按合同价值先入固定资产进行折日2023-06-1419:30那你提前计提折日了，不能税前扣除，那发票来了怎么处理这个事情?娜娜呢52023-06-1419:32发布71次浏览老师解答齐红|官方答疑老师职称:注册会计师你好，完工以后，就需要从在建工程转为固定资产才是的转为固定资产，就需要按月计提折旧的2023-06-1419:32-已展示全部,如还有疑问，请点击加群咨老师请您不要答非所问，我在问如果提前计提折旧，不能税前扣除，发票来了如何处理?齐红完工以后，就需要从在建工程转为固定资产才是的转为固定资产，就要要按月计提折旧的发票来了，需要把之前暂估的分录红冲，然后根据发票做相应分录追问，你好如果5年以后来了这张发票，我之前就已经计提折旧了。那这个怎么处理呢？

老师：请教一下我应付职工薪酬的借方余额有个0.01，查账是之前的会计计提工资的时候贷方少计提了0.01，实计发工资比计提多0.01，这个是年初当时的工资又是酒店装修筹开期间的，全部计入长期待摊费用了，每个月都有摊销，那现在要在应付职工工资贷方要补计提0.01，借方要计入到成本0.01到长期待摊费用，之前的长期待摊费用摊销都已经摊销了八九个月了，我都不知道调这个账了