演示账套

市政修路项目。我们是总包单位，代发分包单位农民工工资。分包单位提供的工资单（没有个税和社保）和合同花名册（分包单位与民工签订的是劳务合同，不是劳动合同）。请问：劳务用工合同能按照工资这种方式发放吗？请老师解答一下，谢谢。

2021-02-26 17:15

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-02-26 17:50

你这个样子发放是没有问题，但是你这个要代扣个人所得税同学。

快账用户6030 追问 2021-02-26 19:06

我们是总包，只是代发工资。个税是否代扣代缴不是劳务公司的事吗？我想问一下，分包跟民工签的是劳务合同，但发放是按照工资表做的，这样有问题吗老师？

齐红老师解答 2021-02-26 20:17

没有问题，个税实际承担方代扣处理。

快账用户6030 追问 2021-02-26 20:23

劳务合同可以用工资薪金，工资表发放工资吗

齐红老师解答 2021-02-26 20:24

可以的，这个没问题的

快账用户6030 追问 2021-02-26 20:59

木木老师，劳动合同是以工资薪金，工资表发放；劳务合同不是开票才行吗？

齐红老师解答 2021-02-26 21:03

劳务合同，如果按次就是开票，按月不是

快账用户6030 追问 2021-02-26 21:16

像这种劳务合同，给农民工发放工资，那民工是不需要给劳务公司开具发票的吧。木木老师有没有税法上的依据呢？

齐红老师解答 2021-02-26 21:22

这个劳务合同并不是说你是按照每一次发工资就劳务合同，也可能是对方费，做个一两个月，那么做个一两个月，你就是按月发工资，按月发工资就是按照这个工资表来发放。

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