你好老师，企业每月承担全勤员工社保500，员工自行承担250元，如果员工自己有事请假休息未全勤，企业可以扣除由企业承担的社保500元由员工自行缴纳吗？

老师，您好，企业承担的企业部分社保费是否可以在企业所得税前全额扣除？ 还有我公司建造的宿舍楼免费给员工居住，是否免征房产税，如何进行会计处理？该宿舍楼的折旧可以全额税前扣除吗？

老师，企业缴纳的社保，企业部分1000元，其中600元是员工自己承担，员工个人部分是700，发工资的时候代扣600+700，600+700都做在应发工资后面了，请问计提企业社保时，按照企业实际承担的400元计提吗？谢谢！

你好老师，企业每月承担全勤员工社保500，员工自行承担250元，如果员工自己有事请假休息未全勤，企业可以扣除由企业承担的社保500元由员工自行缴纳吗？

CB公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%。2019年8月有关职工薪酬业务如下：1.由银行代发8月职工工资。其中，应付工资为66万元;代扣个人所得稅为0.76元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元，住房公积金5.94刀儿。2.分配8月工资费用。其中，行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担47万元,车间管理人员负担2万元,销售人员负担5万元3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中,行政管理人员负担12万元,产品生产人员负担6万元,车问管理人员负担0.12万元,销售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元,产品生产人员负担4.21万元,车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向稅务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6.向住房公积金管理中心缴存佳房公积金。7.按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费8.将本公司自产产品发放给职员，作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元，车间管理人员负担0.7万元，销售人员负担

CB公司为增值税一般纳税人，适用税率为13%2021年8月有关职工薪酬业务如下:1.由银行代发8月职工工资。其中，应付工资为66万元:代扣个人所得税为1.79万元;代缴职工个人负担的社会保险费2万元、住房公积金5.94万元。2.分配8月工资费用。其中，行政管理人员负担12万元，产品生产人员负担47万元，车间管理人员负担2万元，销售人员负担5万元。3.分配8月企业应负担的社会保险费。其中，行政管理人员负担2万元，产品生产人员负担6万元，车间管理人员负担0.12万元，销售人员负担0.88万元。4.分配8月企业应负担的住房公积金。其中,行政管理人员负担0.97万元，产品生产人员负担4.21万元，车间管理人员负担0.14万元,销售人员负担0.62万元。5.向税务部门缴纳个人所得税和社会保险费。6.向住房公积金管理中心缴存住房公积金。7.按按照工资总额的2%计提应向工会部门缴纳的工会经费。8.将本公司自产品发放给职员，作为节日福利。假设该公司自产产品的生产成本为6万元,其中行政管理人员负担1万元,产品生产人员负担3.8万元，车间管理人员负担0.7万元，销售人员负粗0.5万元;