齐红老师
职称:注册会计师;财税讲师
你好 比如 职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。
请问老师有没有更详细点的
你好 职工福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4,集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5,其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 不属于职工福利费的开支 1,退休职工的费用 2,被辞退职工的补偿金 3,职工劳动保护费 4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助 5,职工的学习费 6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
那职工的伙食补助费要计入什么科目?
你好 计入管理费用-福利费
那上面不是说不属于职工福利费?
你好 一级科目是计入管理费用去。 二级科目 自己设置的。 我是给你直接做的福利费。 你可以自己设置职工福利费明细的 。自己设置 没有规定的
好的 那像员工宿舍自来水充值,电费缴费计入福利费?
你好 是的。 这个是为员工支付的 是计入福利费。 记得走应付职工薪酬过渡
那员工厨房餐具、被子也可以算入福利费了
嗯是的。凡是与员工有关的 支出 可以计入福利费核算
那日用品不能报销吧
你好 正常的日用品是员工发生的话 。 你们确实要报的话 只能计入福利费的
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请问老师有没有更详细点的
你好 职工福利费的开支范围 1,职工医药费 2,职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3,职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4,集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房,哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助,以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5,其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 不属于职工福利费的开支 1,退休职工的费用 2,被辞退职工的补偿金 3,职工劳动保护费 4,职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助 5,职工的学习费 6,职工的伙食补助费(包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助)
那职工的伙食补助费要计入什么科目?
你好 计入管理费用-福利费
那上面不是说不属于职工福利费?
你好 一级科目是计入管理费用去。 二级科目 自己设置的。 我是给你直接做的福利费。 你可以自己设置职工福利费明细的 。自己设置 没有规定的
好的 那像员工宿舍自来水充值,电费缴费计入福利费?
你好 是的。 这个是为员工支付的 是计入福利费。 记得走应付职工薪酬过渡
那员工厨房餐具、被子也可以算入福利费了
嗯是的。凡是与员工有关的 支出 可以计入福利费核算
那日用品不能报销吧
你好 正常的日用品是员工发生的话 。 你们确实要报的话 只能计入福利费的