同学,你好 双倍余额递减法后两年改直线法是为了让折旧总额刚好等于原值-预计净残值,后面又减去的数是预计净残值
请问一下,老师,固定资产建账的时候,按去年的数据做下来,每月折旧额不一样,是因为以前年度有提折旧,之后很久一段时间又没计提折旧,后面前任的会计重新计提折旧的时候用原值减残值减累计折旧这样去计提的,导致现在我按账上余额做下来,算出来的折旧不一样,这应该怎么弄呢
某企业某项固定资产原值为1000000,预计使用年限10年。 要求:采用双倍余额递减法,计算净残值率分别为30%、20%、11%、9%、7%和5%时各年的折旧额(当剩余年限采用年限平均法计提的折旧额大于采用双倍余额递减法计提的折旧额时,改为年限平均法计提折旧) 这道题净残值率为7%,第5年答案是计提81920,但是按照年限平均法,不是计提93000吗?为什么不是在第五年开始采用年限平均法呢?要怎么比对两种方法的折旧额,不是按每年的数据对比吗?老师可不可以用这道题的具体数据算给我看一下,谢谢老师!
老师,请问这个双倍余额递减法 到最后2年改为直线法的时候,我没明白为什么?它是用原值减去了前三年的折旧额 可后面又减得那个数是什么
老师 您好 问题: 老师就是有关固定资产章节折旧问题 只要购进的时候不是一个整的会计年度 就要考虑 折旧年度的问题吗 哎呀 我就直接被几个题拦住了 说什么折旧年度和会计年度不一样 要把 剩余上年没有用完的折旧率用够一年 四种这种折旧方法计提的时候都要考虑,还是 只有年数总和法和双倍余额递减法的时候考虑啊
老师,固定资产计提折旧采用双倍余额递减法计算年折旧额的时候是用年初的账面净值✖️折旧率,但是如果在上年年末发生了减值后就要用新的账面价值去计提折旧而非账面净值了,书上还是写(原值➖累计折旧)*折旧率,为什么不直接写成(原值➖累计折旧➖减值)*折旧率呢
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。