请问老师：工资津贴、劳动报酬、奖金、劳保福利费用，这些款项的结算金额是可以超过1000元的对吗？
您好，按照您发的图片上的规定，工资津贴、劳动报酬、奖金、劳保福利费用，这些款项的现金结算金额不能超过1000元，超过的话要经开户银行审核。
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老师，请问在年终汇算清缴的时候，我们把工资薪金，劳务报酬，稿酬所得，特许权使用费收入汇总-减除费用60,000-专项扣除-专项附加扣除，这个余额对应的税率是哪一个税率，是工资薪金的税率吗？
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请问老师：工资津贴、劳动报酬、奖金、劳保福利费用，这些款项的结算金额是可以超过1000元的对吗？
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请问老师员工的生育津贴社保打款金额是10302.74元，她在产假期间公司付最低工资共9050元，最后扣完津贴付1252.74元。这个津贴跨年度了。20年收到津贴时我做分录：借：银行存款10302.74贷：其他应付款-员工10302.74.。发工资时做了工资薪酬，21年退时分录,借：其他应付款10302.374，管理费用-工资-9050，贷：银行存款1252.74。这样做分录对吗？
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请问老师：公司辞退一个员工，一次性支付了经济赔偿金30000元，是一次性计入当期的管理费用，借：管理费用-辞退福利 贷：应付职工薪酬-辞退福利，同时借：应付职工薪酬-辞退福利 30000 贷：银行存款30000。这个辞退福利可以作为三项经费的计算基数吗？
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老师，我问一下，支付临时工人工资的税务处理办法，以下几条那条更合理呢？ 第一，未签劳动合同，超过500元，无法取得劳务发票，制作工资明细表，企业要代扣代缴个税 第二，未签劳动合同，取得劳务发票，直接入账，企业无须代扣代缴个税（不限金额） 第三，补签一份对应项目的临时用工劳动合同，制作临时用工工资表（低于5000元），按正常工资薪金结算，无社保，申报个税，是否可行？
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也就是说，只有向个人收购农副产品、差旅费这两项才允许超过1000元对吗？
是的，第五和第六项可以超过1000元。