后期会不会开票给你们呢??
公司主营培训,收到学生后支付给合作单位一笔培训费,未收到对方发票,请问分录怎么做?
会计分录:甲公司于2009年12月20日接受乙公司委托,为其新招的工人进行岗前培训,培训期六个月,2010年1月1日起开学。可以约定乙公司应向甲公司支付培训费总额为12万元,因为三四等额支付第一次在开学时预付第二次在2010年4月1日支付,第三次在培训结束时支付。2010年1月1日,公司预付第一笔培训费至2010年3月31日,甲公司发生培训成本5万元(设定均为培训人员的薪酬)。2010年4月1日甲公司得知乙公司发生经营困难,后两次培训费能否收到尚难确定。
老师你好,我们公司和另外一家培训机构合作办培训班,培训费是我们公司收的,后期利润分成,把分成款转给对方机构后,两家机构公司的发票内容该怎么开呢?我们给学员开培训费,对方机构该怎么开票给我们公司
老师,您好!我们公司接了一个项目,其中包含项目费和给对方单位学习培训专业知识的费用,于是我们公司还专门请了一个行业里的专家去给对方单位培训,请问一下这过程中发生的专家来回的高铁票,每天2000元至3000元的培训费该怎么处理合适呢?
办营业执照时候密码也不记得了怎么办
你好我想问下,我服装店营业执照几年前就没有了,都不记得营业执照上的编号啥的怎么在国家企业信用信息公示系统上操作呀
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
会收到发票
借预付账款 贷银行存款 票到 借主营业务成本 贷预付账款