你好 个人负担的社保也应该走应付职工薪酬工资
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 当月扣除社保、公积金 借:应付职工薪酬-社保 -公积金 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 贷:银行存款 ------------------------------------------ 下月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税
你好 请问我做工资的时候可以借管理费用 贷应付职工薪酬 其他应收款-个人代扣社保 其他应收款-个人公积金吗
老师麻烦帮我看看这样可以吗? 工资这块1、当月计提 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-工资 2、 计提公司负担社保、公积金 借:管理费用 贷:应付职工薪酬-社保 -公积金 3、 当月扣除 公积金 借:应付职工薪酬 -公积金 其他应收款-个人负担公积金 贷:银行存款 --- 4、当月发放工资时 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人负担社保 -个人负担公积金 应交税费-应交个人所得税 5、次月银行扣社保 借:应付职工薪酬-社保(公司) 借:其他应收款-个人负担社保 贷:银行存款
老师好,每个月计提社保和工资的分录可以这样写吗? 计提时: 工资部分: 借:管理费用-管理人员职工薪酬/销售费用-销售人员职工薪酬 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 单位承担社保: 借:管理费用-社会保险(单位) 贷:应付职工薪酬-应付社会保险 借:管理费用-住房公积金(单位) 贷:应付职工薪酬-应付住房公积金 个人部分 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:其他应付款-代扣社保 -代扣公积金 最终扣缴: 借:应付职工薪酬-应付社会保险费、应付住房公积金 其他应付款-代扣社保、代扣公积金 贷:银行存款 最终工资发放: 借:应付职工薪酬-应付职工工资 贷:银行存款
老师,每月怎么计提工资社保 借销售费用,管理费用-工资 贷应付职工薪酬-工资 发放时候 借应付职工薪酬-工资 贷其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 应交税费-应交个人所得税 银行存款 缴纳时候 借应交税费-应交个人所得税 其他应收款-社保(个人部分) 其他应收款-公积金(个人部分) 借应付职工薪酬- 贷银行存款 缴纳单位社保 借应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-公积金 贷银行存款
老师我们是一家建筑公司,总公司在河南,因为在河北有一个项目就在当地成立了一家独立核算的分公司,我去河北这边的税务局咨询让他看看分公司这个用不用预交税费,他给我的是不用预交,我想问一下,就是这个在开票前还用不用做跨区域事项报验以及在开数电发票是备注栏的跨区域标识是选择是还是否呢
委托加工物资的账务处理
请问:这道题商业折扣冲收入,2%现金折扣也冲收入吗?
请问如何区分甲供工程和清包工的区别?
免税合并,产生的商誉的初始计量会形成递延所得税资产吧,他只是不能产生递延所得税负债,对不对
老师您好,一般借款的费用化和资本化利息怎么算?费用化要算时间权重吗
中级财管旧设备那个是第几章来着??
法人自己的车,让保险公司把发票开给公司合法吗
老师,集团公司的账好做吗?
老师您好,我们公司投标需要200万的居间费,这个怎么操作呢?
我主要想问公积金和个人社保部分是记其他应付款还是其他应收款 还是都可以
因为我做外账社保公积金不会通过应付职工薪酬过度
都可以 先交社保 后发工资扣除用其他应收款 相反的用其他应付款