工人李华月标准工资4500元，某年7月份李华请事假4天（其中1天为休息日），请病假3天，按百分之十扣病假工资。 要求：分别按照21.75天、30天计算日工资和月应付计时工资。

热门问答 更多>

• 建筑公司 成本发票里面必须是材料占比最大么 我们是工程公司基本上成本发票都是劳务费 这样合理吗

• 家纺类，只有人工裁剪，包装类的加工，那税负率大概多少

• 个体工商户可以不开对公户吗

• 老师你好 我们是一般纳税人木材公司，从农民手上收购木材然后销售出去，收到农民代开的木材发票，这个能抵多少个点的增值税呢？企业所得税怎么交？

• 老师，企业是贸易出口方式是CIF，国际运保费确认是用报关单上美元乘以汇率吗

• 老师，我们公司做生产加油站标准件的，生产工人不是我们公司的员工，而是劳务公司的人来生产，从公司成立到现在几个月了，一直在生产，却提供不了数据给我核算成本，导致账上原材料一直是购进状态，劳务费每个月都有开发票过来也付出去了，我想的是要年终了，让公司安排人盘点现有原材料，倒挤出成本，老板不同意，老师，怎么跟老板做思想工作？光有劳务成本不领用材料，这有没有风险

• 老师：政府单位会计年终要做哪些准备工作

• 请问老师，甲单位是电视剧制作企业，税务通知让把生产成本结转到期间费用。为什么？

• 个体户可以不用建账不？

• 分包方给工程公司开发票 收入用代发工资下账 必须要对应那个工程的人员么 还是用其他人员也能下