演示账套

工人李华月标准工资4500元，某年7月份李华请事假4天（其中1天为休息日），请病假3天，按百分之十扣病假工资。要求：分别按照21.75天、30天计算日工资和月应付计时工资。

2021-06-27 20:43

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2021-06-27 20:45

同学您好，，21.75的话，日工资是4500/21.75，三天病假扣款是4500/21.75*10%*3

快账用户4776 追问 2021-06-27 20:46

按30天的呢

齐红老师解答 2021-06-27 20:46

30天的话，那日工资就是4500/30，病假扣款是4500/30*10%*3

同学您好，，21.75的话，日工资是4500/21.75，三天病假扣款是4500/21.75*10%*3

2021-06-27

你好！请问一下4天含双休2，意思是双休的2天也算是请假要扣工资吗？

2023-04-08

你好，工作天数是20.83天，计算如下: 1255.2-1255.2/20.83*4-1255.2/20.83*4*0.3=941.85

2021-12-24

你好，学员，这个是按照21.75计算的

2022-10-23

您好，这个是全部的吗

2023-07-09

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