工会经费计提的依据是什么？应发还是实发工资？
您好同学。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条之规定：“关于工资薪金总额问题 《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的‘工资薪金总额’，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。” 因此，工会经费的基数是企业实际发放的工资薪金总和。
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工会经费计提的依据是什么？应发还是实发工资？
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工会经费的计税依据是应发工资还是实发工资
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老师工会经费的计税依据是以应发工资还是实发工资为计税依据？
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工会经费按应发工资为计税依据？还是按实发工资？
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工会经费的计税依据是应发工资数。还是实发工资数
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粤公网安备 44030002003870号
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科目上怎么体现？
您是说如何做分录？
不是，在我不知道发了多少工资的前提下，怎么从科目余额或者发生额里取得数字？
当月应付职工薪酬的借方发生额。
不是说以实发吗，借方发生额不就把工会经费啊公积金什么的都加上了吗
您在做分录的时候应该将应付职工薪酬分清楚明细，二级的科目包含工资，保险。那么就只需要取应付职工薪酬-工资这个科目的借方发生额。如果没有分清楚。那么。就只能取数后扣除保险挂的那个科目（其他应收或其他应付）的发生额。
我们有分的啊，工资、保险就是分开的，实发我的理解是银行实际发出的金额对吗？
您好。实发是银行实际发放的金额。