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工会经费计提的依据是什么?应发还是实发工资?

2021-06-30 19:21
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2021-06-30 19:23

您好同学。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条之规定:“关于工资薪金总额问题 《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的‘工资薪金总额’,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。” 因此,工会经费的基数是企业实际发放的工资薪金总和。

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快账用户6802 追问 2021-06-30 19:24

科目上怎么体现?

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齐红老师 解答 2021-06-30 19:25

您是说如何做分录?

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快账用户6802 追问 2021-06-30 19:26

不是,在我不知道发了多少工资的前提下,怎么从科目余额或者发生额里取得数字?

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齐红老师 解答 2021-06-30 19:33

当月应付职工薪酬的借方发生额。

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快账用户6802 追问 2021-06-30 19:39

不是说以实发吗,借方发生额不就把工会经费啊公积金什么的都加上了吗

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齐红老师 解答 2021-06-30 19:43

您在做分录的时候应该将应付职工薪酬分清楚明细,二级的科目包含工资,保险。那么就只需要取应付职工薪酬-工资这个科目的借方发生额。如果没有分清楚。那么。就只能取数后扣除保险挂的那个科目(其他应收或其他应付)的发生额。

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快账用户6802 追问 2021-06-30 19:45

我们有分的啊,工资、保险就是分开的,实发我的理解是银行实际发出的金额对吗?

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齐红老师 解答 2021-06-30 19:47

您好。实发是银行实际发放的金额。

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您好同学。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第二条之规定:“关于工资薪金总额问题 《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的‘工资薪金总额’,是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。” 因此,工会经费的基数是企业实际发放的工资薪金总和。
2021-06-30
工会经费的申报依据是应发工资
2023-11-06
你好,工会经费的计税依据是应发工资
2020-12-09
你好  工会经费的计税依据是应发工资
2021-07-07
你好,这个是按应发工资数计提的。
2021-10-25
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