对,把这两名员工的状态改成非正常再去申报就行了
我们0申报的公司,员工在今年1月15号离职,个税系统里就被修改成非雇员状态,并且在新入职单位里报送了该人员信息,那么现在0申报公司要给这个1月15号离职的员工发放20年的年终奖,是具体怎么操作?比如2月发放奖金到员工卡上,是要在2月把已经离职状态的员工信息改成雇员状态吗?
公司个税系统没有一个员工的信息,但是该员工举报说我们还在给他正常申报,汇算清缴个税,他需要补交个税,请问我应该怎么操作啊,在员工信息采集处并没有显示该员工的名字
有两名员工5月14号没做了,但是我现在申报5月的工资,请问这两个没做的员工要不要先在人员信息里做采集改为离职,在去申报呀,还是该怎么操作
公司有两个同名的,一个10月离职了,一个还在职,我今天才发现11月和12月个税申报时,把在职的工资申报在离职那个人身上了,在职的没有申报个税,这种情况应该怎么办呀更正申报不能新增人员,要去现场吗?
个税申报,之前是代账公司操作,现在接回公司处理,换了电脑操作后以往月份的申报记录都没有了。人员信息也都是空白的。问代账要数据备份不给。然后这个月有员工离职了,需要把员工的状态变为非正常。我是不是要先添加这个离职的员工信息,然后把她的信息修改为非正常?
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勾选的进项税额大于销项税额 但是进项金额又小于销项金额 这样对吗 怎么做账 怎么处理
老师,您好,一般纳税人酒店,小企业会计准则,低值易耗品选五五摊销法,酒店购买了灭火系统,专票,价税合计为7000,这种应该计入什么科目
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请问办公室长期借支报销1000元是怎么操作?第一次报借支款购买的维修材料附件报销单上就是勾选借支那一项,然后后面还是附购买维修材料单位的发票,那么这种情况下嗯,冲借支款,但还因为他们需要长期进行借支1000元怎么操作?
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该成非正常后,那两名员工不能申报了
对,是的就不能再申报了
可是这两名员工发了5月工资呀,我现在是要申报5月的工资呀,离职的是怎么操作呀
有工资的你先不用改呢,等报完了再改成非正常