老师，那劳务费发票是由那三个人去代开的是吗？那乙方的账上是否也要有这个劳务费发票入账才行？然后支付给股东和另一个公司的代付工资跟这个缴纳个税是分开的对吧，就是缴纳个税需要做一笔凭证，后面需要附劳务费发票，然后支付给股东和另一个公司的工资就另外做一笔凭证？

是这样的，现在要审计乙方一个项目的支出，该项目有三个人员是跟乙方签了劳务协议，但是由于乙方这边没有钱支付三个人员的工资，乙方的股东就个人转给这三个人员工资，后面几个月是由该股东所拥有的另一家公司支付并申报个税，那现在要审计乙方承接的这个项目的总支出，乙方的账上又没有该笔费用，请问现在要怎么操作这笔才能算乙方的支出？

三个人员是跟乙方签了劳务协议 取得这3个人开劳务发票，乙方的股东就个人转给这三个人员工资， 银行回单 就可以，发票备注栏要求支付单位代扣个税 话，这个乙公司按劳务报酬代扣个税就可以，

几个月是由该股东所拥有的另一家公司支付并申报个税 这个和那个劳务是分开看，

那现在乙方应该怎么处理，才能把股东个人支付和股东所拥有的另一家公司支付的这三个人的工资算做乙方的支出？因为乙方账上没有这笔支出也没有这三个人的个税申报，这三个人的工资前8个月是股东个人付的，也没有申报个税，后4个月是另一个公司支付的并在该公司申报个税

那3个人，有没有发票开出来，4个月是另一个公司支付的并在该公司申报个税 这个是申报3个人个税？？？

没有申报个税补上就可以， 没有代开发票，去税局补开发票就可以

3个人雇佣关系是另外一个公司？

那另外一个公司开发票乙公司就可以

3个人和乙 和这个另外一个公司到底是啥关系

有一个项目期限是12个月，这3个人跟乙方签劳务协议来开展这个项目，因为乙方公司账上没钱，乙方发不了这三个人的工资，乙方股东为了不拖欠工资，就前8个月由自己个人账户转钱给这三个人，没申报个税，后4个月是在股东所持有的另一家公司支付工资给这三个人，并在另一家公司申报这三个人这4个月的个税，那现在乙方应该要怎么处理才能把这笔算做这个它承包的项目支出里？

现在叫3个人补发票过来，看发票备注栏是不是备注要求支付单位代扣个税，备注去申报个税就可以不想多交税可以叫3个人注册临时税务登记，这个享受月销售额不超过15万免增值税优惠，这个个税一般是税局按经营所得核定扣，这样交税少 ， 2、临时税务登记  （1）使用个人身份登录电子税务局。     （2）选择【我要办税】—【事项办理】，进入事项办理模块。   选择【临时经营设立登记】进入临时经营设立登记页面。   （3）初始化展示“业务概述”及“政策依据”，点击【下一步】进入证件号码填写页面。   （4）录入证件号码、选择总分机构类型后，点击【下一步】，进入信息填写页面。   （5）填写完各标签页中的数据项后，点击【提交】完成事项申请。   （6）提交申请后，点击【申请表下载】可下载已填写完成的申请表，纳税人需打印申请表并携带页面展示的附报资料，到前**成开业登记。   3、扣缴税款登记   （1）使用企业身份登录电子税务局。   （2）选择【我要办税】—【税收减免】—【综合信息报告】，进入综合信息报告模块。   （3）选择【扣缴税款登记】，进入扣缴税款登记办理页面。   （4）初始化弹出信息监控窗口，若通过监控，点击【确定】关闭监控页面，页面展示“业务概述”及“政策依据”，点击【下一步】进入信息填写页面；若有任一强制监控不通过，则无法继续申请。   （5）填写完必录信息后，点击【下一步】，进入附报资料上传页面。“必报”类型的资料必须上传，“非必报”类型资料根据实际情况上传，上传完成后，点击【提交】按钮完成事项申请。   （6）成功提交事项申请后，系统会出现成功提示的页面，点击【完结】可关闭页面。

，后4个月是在股东所持有的另一家公司支付工资给这三个人，并在另一家公司申报这三个人这4个月的个税，那现在乙方应该要怎么处理才能把这笔算做这个它承包的项目支出里？ 那这个后4个月又是啥情况，这个另外一家公司，和这个几个人签订合同？

那这个后面4个月，这个对应这个另外一个公司开发票给乙公司就可以，建筑劳务发票，

那三个人有跟乙公司签订劳务协议，那现在就是先让那三个人去税务局开劳务发票给乙公司，然后乙公司要申报这三个人的个税是吗？那另一家公司现在算是代乙公司支付工资给这三个人，也要开发票吗？那股东个人账户支付的部分，乙公司要还给股东，怎么处理比较好

是的，这个是另外一个公司开发票给乙了，要是3个人和另外一个公司没有雇佣关系，那边申报个税最好是这个去更正下比较好，这个还是统一乙去申报个税，想少交个税，办理临时税务登记证就可以 直接转账出去就可以，备注还款就可以

那就是等于这三个人要补劳务发票给乙公司，乙公司那边申报个税，然后另一个公司开票给乙公司，乙公司转账还款，那股东是否需要提供她转账的流水记录给乙公司才可以？另一个代付的公司一定要开票吗？还是有委托代支付协议就可以，还有就是那三个人也一定要开劳务发票吗？乙公司有申报个税的话可以不开票吗？因为是去年的不知道还能不能再开劳务发票

乙公司转账还款 是转给股东，先说那个之前几个月股东是否需要提供她转账的流水记录给乙公司才可以  需要有，你要是这个承包一样 那这个需要提供发票，不走承包 ，另外一个公司申报个税需要去更正申报啊，走代收代付协议，超过500 元没有发票，这个是需要做成本和费用纳税调增的，只有取得发票才可以税前扣除，要不就雇佣关系，考勤工资表，去按工资薪金申报个税，主要是是不是和全职是一样 节假日有带薪工资，加班工资等这样，是的即使签订劳务合同也是按工资薪金申报个税

1.就是说如果那三个人是全职的话，乙公司就按工资薪金来补申报个税，2.这三个人跟另一个公司不存在雇佣关系，那另一个公司需要去更正个税申报，然后跟乙公司走代收代付协议，不需要开票给乙公司，乙公司直接转账就可以3.股东个人支付的那块，需提供转账流水记录，乙公司根据记录直接转账给股东

你好，是的您说是对的，是的，非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。 要是这种签订非全日制用工协议，按工资薪金申报个税，还有这个对应这个考勤表，工资表入账，这个，也不需要发票，

您的意思是有签订劳务合同就不需要发票，只要申报个税，工资表，考勤表入账就可以？

劳务协议上面显示除了固定劳务报酬不享受其他福利，工作时间为弹性制，不受考勤，

不是，我的意思是形式上是劳务合同，实际实质还是和你全职是一样同工同酬那这个也是按工资薪金，要是按我发那个非全日制用工签订这个是非全日用工协议，申报个税，工资表，考勤表入账 缴纳工伤保险，这样，那这个不行，那你这个不能套用这个，只能取得发票了

那就是那三个人要取得劳务发票给乙公司，乙公司申报个税，然后乙公司再走代收代付协议，转钱给股东和另一个公司

你好，是的，您说是对的，是的，还有另外一个公司申报个税叫对方去更正申报

那如果那三个人不去开发票，乙公司也没补申报，乙公司直接走代收代付，转钱给股东和另一个公司，那这样能算进乙方承包的项目总支出里面吗？