你好 材料收发频繁的企业一般用计划成本法核算,使用计划成本是为了应对原材料物价的差异,方便核算,比如这个月多次买入某种一批木材,但是每次的价格和数量都不相同,计算起来很麻烦,就要合理地制定一个计划成本,统一核算,到月末再用材料成本差异来调整。

采用计划成本核算,什么情况下调整为实际成本?
1.什么情况下原材料适合采用计划成本核算 2.五五摊销法适用于哪些核算内容 3.后进先出法是什么计价方法?
老师,原材料什么情况用计划成本核算啊?像例题那种,货款已经支付,同时材料也验收入库了为什么采用计划成本呢?还有像例题里提供的计划成本为3200000元,在实际工作这个数是怎么出现的啊?
老师,为什么材料采购明细账既在核算材料计划成本又在核算材料实际成本?材料采购不就是实际所用的价格吗,为什么又在核算计划成本?
甲公司对原材料采用计划成本核算,某月生产产品领用原材料的计划成本为2000元,材料成本差异率为一3%。
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
老师,在实际工作中,会计交接工作,这方面需要交接吗?还是我除了从合同中能看到这个计划成本的标准,在账里从哪里可以看到这些材料计划成本的标准金额?
比如,A 产品,我规定的计划成本的标准为5000元,我新来的会计从哪里能够看到呢?
你好 一般有计划成本表 ,交接时问下老会计