老师，这个应该怎么处理？员工工资核算出2500元（含个人应承担社保部分500元），我计提时管理费用工资应该写多少，其它应收款是不是应该是员工个人承担社保部分， 其它应收款贷方对应什么科目呢？还是要分开

老师，这个应该怎么处理？员工工资核算出2500元（含个人应承担社保部分500元），我计提时管理费用工资应该写多少，其它应收款是不是应该是员工个人承担社保部分， 其它应收款贷方对应什么科目呢？还是要分开

如果3月工资是100（不含个人的社保部分），个人承担社保是2，单位部分1 2月末计提3月的工资 借管理工资100（不含个人社保部分） 贷应付职工工资100（不含个人社保部分） 3月缴纳社保的时候 借管理费用社保单位部分1 其他应收款个人部分2 贷银存3 支付3月工资 借应付职工工资100 贷银存100 那这个其他应收款社保个人承担部分2怎么样冲掉 实际单位也没有扣下员工个人承担的社保

老师，计提工资的时候没有计提法人的工资，但是缴纳社保的时候公司承担了公司部分法人社保部分，个人部分法人通过其他应收款法人来入账了，请问下月发放工资的时候，其他应收款个人社保部分应不应该含法人承担部分的其他应收款呢471.99元

老师好，公司员工工资5500，公司承担社保742.22，个人承担社保371.11，工伤40。公司计提工资社保工伤是这么做分录吗？ 1.计提社保工伤缴纳社保工伤 借：管理费用—社会保险（公司承担）742.22 管理费用—社会保险（个人承担）371.11 管理费用—工伤保险40贷：应付职工薪酬：782.22 其他应收款—社保个人承担371.11 借：应付职工薪酬782.22 其他应收款-个人承担社保371.11 贷；银行存款1153.33 2.计提工资发放工资 借：管理费用5500贷：应付职工薪酬5500 贷：应付职工薪酬5500 贷：其他应收款=个人承担社保371.11 银行存款5128.89

例：本月计提单位承担医社保金额2000+个人承担部分为500分录为借：管理费用2000 其他应收款500 贷：应付职工薪酬2500元，计提本月工资扣医社保前工资假设为6000 分录为借：管理费用-应付薪酬6000 贷：应付职工薪酬6000. 发放时候借：应付6000 贷：其他应收-社保费500 其他应收款-个税15 银行存款5485 这整个分录是不是有问题，我觉得单位承担的那部分医社保被重复计入了两次