您好,是的,您的理解非常正确

底稿中如果是去年的(比如2019年合并,现在编制2020年的并表,那么2019年的损益要用未分配利润-期初来替代,那么少数股东损益是用少数股东权益-期初来替代吗?)
你好老师,请问同控下的企业合并资产负债表期初数据才用去年年底的数据,那么期初子公司的实收资本这部分如何抵消呢?抵资本公积吗?还有本年利润视同期初就合并才用的是整年的利润,那么在期初至合并日从利润分配给原股东的股利部门如何调整呢?
合并报表、资产负债表日、以下的理解是否正确请指正! 调长投:成本法转权益法,根据子公司当年实现的净利润(该利润只考虑调整公允口径,不考虑内部交易未实现的损益-顺流逆流都不考虑)*投资比例,来算得长投-损益调整。 抵权益:借方子公司的未分配利润,如果题目有逆流交易,责要减去逆流未实现内部交易损益(顺流不减);贷方的少数股东权益=该笔分录借方的子公司所有者权益总金额*相应比例 抵损益:借方少数股东损益=子公司当年实现的净利润(该净利润要调整公允口径,若有逆流交易还要减去未实现的内部交易损益、顺流不减)*相应比例
老师好,我想请问一下,如果我汇算的时候动了损益,比如调增了收入,那么我2022年的年度财务报表还是按没有调整之前的数据填写嘛,然后在2023年的账上通过“以前年度损益/利润分配-未分配利润”来处理,也不用去调整2023年财务报表的期初数吧
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗