7月份发放6月份的工资,7月申报的个税,是6月份发放的工资,6月份发放的工资就是5月期间工资。

老师,7月发放6月份的工资,但是7月申报个税是按5月的工资表报税吗?
老师,您好,个税申报,比如8月初申报7月个税,七月实际发放的是6月份工资,那申报的时候是填6月份工资表还是是7月份工资表呢?
老师,个税申报里面的人员异动是指税款所属期当月离入职人员吗? 9月申报8月个税,应该是按照7月份的工资表来是吧,但是我们有延迟发放工资,8月没有实际发放7月的而是6月份的,那这种情况个税是按照6月份的工资表还是7月份的呢
个税税款所属期是发放工资的月份吗,比如5月份工资6月份发放,7月份申报的是6发放的工资
老师,7月份申报6月的税,6月发放5月的工资,那是要7月才扣5月的个税吗。但是在发放5月的工资不是要扣减个税后再发吗
申报年终奖,是计提在12月份,发在明年1月份,1月份申报缴纳个税吗
商贸公司中标的我是乙方、为甲方建造牛棚项目、采购的钢筋钢管、混泥土该怎么入科目叻?感谢老师回复
如果前期已交了税,后期不想交税,如何调整存货分录
老师,我们有个员工10月20号休产假了,我们是11月发放10月工资,10月工资扣11月社保。她休产假后,公司还继续给她买社保至明年4月份,单位部分公司承担,个人部分她自己承担。我们领导让从她的10月工资里面预扣12月至明年4月份社保个人部分。由于大病医疗保险我6月至12月漏申报和缴纳,我这个月补申报和补缴纳了,所以她的10月工资预扣的社保个人部分,少扣了6-12月大病医疗保险个人部分7元(每月1元),记少扣了明年1-4月的(4元)。我是不是得让她下周一把这7元+4元=11元再转到我们公司对公账户上?
老师,公司筹建的时候,老板投入将近200万的资金。 开业前期公司银行账户没开通时。有24万的营业额暂时老板的卡, 当时我做账是直接冲减老板投入的借款 。 公户开通的同时,老板存入15万进公司账户。同时又去出12万。作为发放工资等用途的备用金。 老师,这15万要怎么入账?
假如缴费比例是百分之二十,那么个人如交一百元,是不是四十元进入个人帐户
老师,我们有20家餐饮门店,都是核定征收的个体户,那这个建账的话是分门店建账套好,还是合在一起建立一个账套好呢,还有就是门店收款的问题,是每个门店用一张银行卡呢,还是可以合在一起用几张银行卡就行了
公司长期做未开票收入,进项票也有,存货堆着太多,存货如何写分录,如何调账
老师,公司是7月份开始筹建的。然后股东投进将近200万。到了9月份有营业收入, 由于还没有开通银行账户收入直接打到股东的卡里,我是把打到股东卡的收入直接充减股东的期初投入。但后期公司账户开通后,股东转了15万进公户。请问这15万我怎么入账? 可以做实收资本吗?
装修公司外包活给包工头(包工包料)还需要帮包工头申报个税吗
完了,我填错申报表了。我税款所属期是6月,我填的是6月份的工资表,算是超前申报了,这种我要怎么处理呢
你前期发生的工资,全部都已经申报个税了吗?你这样申报,你每次申报个税时,数据没有出来,你心里肯定是焦急忐忑的
是的,我现在要怎么调整呢?个税端能操作吗?
你可以在本月直接零申报,将这样的操作方式延迟一个月处理。
7月我已经把6月的工资申报了,那到了8月份的时候我就零申报,9月份就正常申报7月份的工资就可以了,这样可行吗?
是的,这样是可行的。9月份申报8月发放的工资,8月发放的就是7月期间的工资。
好的,谢谢老师。我目前只有5月和6月有数据,就相当于两个月超前报了
是的,相当于超前申报了,当然你也可以一直这样超前申报下去,但操作起来非常辛苦,因为可能数据还没有确定时,就是需要申报个税了。
超前申报对会有什么影响吗?目前的话,7月份发放的工资被我6月份提前确认了,会不会有啥影响?
这个影响本年的个税汇算清缴的数据。
那我如果只是错两个月,应该影响不大吧,还是说有必要去税局更改报表
不需要更正申报,直接可以按这两种操作方式处理
明白,那我还是选择8月零申报,9月正常申报。谢谢老师
你真棒!直接这样操作,你会省心多了。
老师,那我账务需要对应修改成当月计提,当月发放吗?
账务处理,当月计提,下月发放工资