您好,先冲销掉全部的计提,再根据实际入账,再根据实际情况计提。这样在核对计提数的时候方便处理。
老师 申请的科技项目里面的 间接费用计提后,计提到 其他应付款-项目间接费用,后 如何做账了?是冲销平时发生的房租那些费用吗?
老师,发现去年计提一笔费用,借销售费用贷其他应付款,实际这笔款是多计提的,现在要冲掉其他应付款,,要用以前年度损益调整吗?如果用这个科目,报表就不平了,能调到营业外收入吗?
老师,你好,我今年计提了一些安全费用100万,挂在其他应付款里面的,实际用了10万,汇算的时候是不是要调增90万?如果调增了,明年的账又应该怎么做?如果明年发生的费用还直接 冲减其他应付款,就不对了,怎么做呢?
还请问一下目前实际工作中还在用预提费用这个科目吗?若不能使用是否可以直接用其他应付款来代替?同时,在计提各种费用(如销售费用、管理费用)做记账凭证的时候,其后附件原始凭证需要提供哪些内容呢?
老师:请问一下,我们是房地产公司,想要调整资产负债表中其他应付款科目(计提的应付利息),主要是借股东的钱,股东不要利息了,也想让资产负债表好看一些,因为未分配利润是负数,计提利息是这样做分录的“借:开发间接费用—借款利息,贷:其他应付款—某股东”,开发间接费用是计入存货的,如果我要调减其他应付款,那就对应要调整存货科目,但是不影响未分配利润科目,请问一下,我是思路不对吗?是哪里有问题?如果调减其他应付款科目,我还要调整哪些想关的科目呢?
老师,8月的工资,9月发放,10月申报个税是申报8月的工资么?
老师,我们企业从来都没有申报过工会经费,这个月税务系统直接弹出一张通用申报工会经费申报表需要填,填报起止时间是7月到9月,这种情况我应该怎样填呢?就按照上面提示的月份,只报这个季度的?
你好,我们应付职工薪酬科目下有二级科目,劳务派遣人员工资,需要填写至计入成本的职工薪酬吗
如果提前付给员工3万,个税能分摊每月5000申报吗?是不是不可以了
老师,第三季度企业所得税纳税申报表改了,已计入成本费用的职工薪酬,包括劳务派遣的工资吗?我们的会计把劳务费也通过应付职工薪酬科目了,在填表时用不用把劳务费的金额减掉呢
老师好,酒吧行业现有的税务优惠政策有哪些?谢谢!
@苏晓燕老师!!那这种情况按你们老师的经验要怎么处理呢?
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,技术合同还需要申报吗
我的印花税有买卖合同,租赁合同,技术合同都是核定过的,但是只有技术合同本季度没有发生,另外两个有发生,我只申报另外两个就可以了吗
老师您好,总表如何更新到分表,主要总表有很多合并单元格,导过来保留原格式,表头也有合并单元格,是一个销售表,从多个维度老板想看分表,比如按业务员。
是这样吗:? 借:管理费用-房租 1000 贷:银行 1000 借:研发费用-间接费用 1000 贷:其他应付款-间接费用 1000 借:其他应付款-间接费用 1000 贷:管理费用-房租 -1000
最后一个是冲减研发费用
借:其他应付款-间接费用 1000 贷:研发费用-间接费用 -1000 这样???
嗯嗯,是的呢,您计提的是研发费用,所以要冲研发费用
不是 这样有什么意义了? 计提的间接费用 不是用于企业费房租水电的吗?
您好,保证当期费用入到当期
可是 间接费用不是抵平时的房租水电啥的嘛。 这样又冲销研发费用,不是没有抵扣到嘛?
研发费用最后结转的时候也会入管理费用
房租水电是本来就有的,不是抵,计提的目的是让当期的费用入当期