你好 工资表就可以的
老师,每月末计提的社保公积金,用什么做附件?
老师,计提社保附件应该附什么
这是附件,计提本月工资,社保和公积怎么做
计提社保、公积金,后面应该有什么附件?还是计提不用附件?
计提社保医保公积金凭证的后面要付什么附件?
老师,这4500咋算的老师
你好,老师,非货币性交易与债务重组有什么区别?区别是不是在于,非货币性要确认收入,转成本,而债务重组不用?
海域使用权,建设用地使用权,这两个不是公家的吗?可以抵押?
农产品收购发票可以按含税金额进入原材料,而不计算抵扣进项税额吗
收购农产品发票可以不抵扣直接按含税金额计入原材料吗
老师,第五题答案是什么,多项选择题
老师您好,请问如果员工劳务报酬工资每个月都是8000,都按照20%扣除个税对吧,不会因为累积到一定数额会变成30%吧
融资时资金方扣除了手续费,本金100万,手续费1万,实际到账99万,这1万元的账务处理
公司出纳发工资的时候转错了一笔工资,到公司员工以外的人,然后现在是要叫他把这笔工资转回来,这其中涉及到工资加手续费,他转回来的时候是不是只转工资回来就行了因转工资而发生的手续费用要叫他一并转回来吗?这都会涉到退休的社保?
敏感性资产包含存货不
啊,不理解
你好,你计提的时候和你工资一块儿计提,后面的原始凭证就是工资表。
当企业人数较少的时候,实务中,是不是会有通过管理费用统一核算的情况出现,而不再区分销售、制造,这样子的???
你好,如果你是工业的话,建议还是分开,因为你生产企业的成本你需要单独核算的,如果你是商贸的话,你可以管理费用销售费用一块儿都做到管理费用里面,不需要分开的。
我是工业企业,但是我们人数是比较少的,以前的会计一直都是通过管理费用核算,没有分开,我这中间插进来,怕是不好弄吧?
你好,为什么不好?如果你车间的工资都做了管理费用,你的毛利润是不是不准确了?
那倒是没有的,工资我们还是分开的,就是社保及公积金。
这个你们自己决定,你决定不影响的话,你可以这么做的。
好,那明白
不用客气,工作愉快。