我们公司比如7月申报6月发放5月工资 那么7月就是报5月工资的个税。现在做工资的人事提出工资发放和申报个税能在当月同步，也就是接下来8月份申报6月工资和7月工资的个税 这可行吗

根据截图的话 不可行是吗 能给一些理由以及具体解决方案吗

你好，是不行的，因为是发放的次月申报。

税务局政策就是这样的是吗必须发放的次月申报 怎么解决最好呢

你好，就发放的次月申报就可以了，同学要解决什么呢？

因为人事提出这种8月份申报6月和7月工资的目的为了解决人事算的个税和财务申报的一致 不要有差异

你好，那只能当月工资当月发放才能不出现差异的。

而且我们本身5月工资6月发放7月申报 间隔了2个月

把我们现在就是计划工资发放和申报个税能在当月同步啊 那就是可接下来比如6月工资7月发放8月申报 ，7月工资8月发放9月申报 本来是这逻辑对吧。现在就是我们计划6月工资和7月工资都在8月申报，是不是可行

你好，是的，因为你们没发放就扣个税是不符合逻辑的，具体可以和税局沟通下。

不是啊 我们是计划发完工资就报个税 计划将工资发放时间提前到15号左右 那个税申报也在15号左右 不知道时间是否来得及

你好，这个是来不及的。

为什么呢

你好，当月发放是次月申报的，具体同学可以咨询下当地税局，我们是这样规定的，。

那我可以这么理解吗 应该没有企业是当月工资当月发放的吧 就比如那些上市好点的企业应该也是5月工资6月发放的吧 那他们申报个税不也得7月申报，中间隔2个月？