同学你好,附接待单列入招待费,附会议通知记入会议费,附培训通知记入培训费,附加班审批单,记入加班伙食费,附聚餐审批单,列入福利费/工会费。
1、文艺演出单位,是计入主营业务成本; 2、公司自己年后,计入福利费用, 3、要是工会支付的话,计入工会自己的账目,职工活动支出。 年会的例子可以看下,我觉得这个老师的比较全: A企业今年年会中,租赁场地花费了21 000元,开具会务费发票;餐费45 000元,开具会务费发票;准备了10台空调作为年会的奖品,共计20 000元,个人所得税由公司代为承担。则,小王公司财务处理如下: 计算员工应缴的个人所得税: 应付税款=20 000×20%=4 000(元)。 编制跨级分录如下: 借:管理费用-会议费 21 000, 管理费用-业务招待费45 000, 管理费用-职工福利费20 000, 营业外支出-代缴个税4 000, 贷:银行存款90 000。 个人所得税直接20000乘20%是为什么
企业餐费除了发票,需要附什么凭证来区分它的性质呢? 接待费,会议费,培训费,加班伙食费。,福利费/工会费
某工业企业为居民企业,2021年度发生经营业务如下:(1)取得产品销售收入5000万元、直接投资居民企业分回股息收入40万元、其他业务收入1000万元、营业外收入80万元;(2)准许扣除的与收入配比的成本3700万元;(3)发生销售费用1200万元(其中广告费920万元);发生管理费用500万元(其中业务招待费65万元);向非金融企业借款发生财务费用120万元(借款年利息率8%,同期金融企业贷款利息率为6%);(4)企业所得税前准许扣除的税金及附加70万元;(5)发生营业外支出100万元(含通过公益性社会团体向贫困山区捐款70万元,支付税收滞纳金5万元);(6)计入成本、费用中的实发工资总额400万元、拨缴职工工会经费10万元、发生职工福利费60万元、发生职工教育经费13万元。要求:请计算该企业2021年度应缴纳的企业所得税税额。
3.甲服装公司为增值税一般纳税人,2019 年会计利润为 960 万元,其中销售货物取得不含税收入 5600 万元,出租生产设备取得不含税收入 400 万元。当年发生的部分业务如下: (1)已计入成本费用中的实际发放的职工工资 1200 万元,发生职工福利费支出 180 万元,拨缴工会经费 22 万元,发生职工教育经费 20 万元。 (2)发生广告费支出 800 万元,非广告性质的赞助支出 50 万元,发生业务招待费支出 60 万元。 (3)通过县级政府向贫困地区捐赠 120 万元,直接向某学校捐赠 20 万元。已知:职工福利费支出,职工教育经费支出,拨缴的工会经费分别不超过工资薪金总额的 14%、 8%和 2%的部分,准予扣除;广告费不超过当年销售(营业)收入的 15%,准予扣除;业务招待费支出按发生额的 60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰;公益性捐赠支出不超过年度利润总额的 12%的部分,准予在当年扣除;甲公司适用的企业所得税税率为 25%。各扣除项目均取得有效凭证,相关优惠已办理法定续;除上述事项外,没有其他纳税调整项目。 (1)职工福利费、工会经费和职工教育经费的纳税调整额计算正确的有( A )。 职工福利费纳税调整额=180-1200×14%=12 万元 工会经费费不需调整 职工教育经费不需调整 职工福利费、工会经费和职工教育经费均不需调整 (2)业务招待费和广告费计算基数是( A )。 销售货物收入 5600 万元+出租生产设备收入 400 万元 销售货物收入 5600 万元 出租生产设备收入 400 万元 利润总额 960 万元 (3)广告费支出税前准予扣除数额是( A )。 广告费扣除限额=6000×15%=900 万元 广告费实际支出 800 万元 C、0 D、广告费实际支出 800 万元×60%=480 万元 (4)非广告性赞助支出税务处理正确的是( )。 非广告性质的赞助支出 50 万元,准予扣除,不需调整 非广告性质的赞助支出,不能扣除,应调增所得 50 万元 非广告性赞助支出与业务招待费支出合并计算扣除 D、非广告性质的赞助支出与广告费支出合并计算扣除 (5)业务招待费支出税前准予扣除数额和纳税调整额正确的有( )。 6000×0.5%=30 万元 60×60%=36 万元 纳税调整额=60-36=24 万元 D、纳税调整额=60-30=30 万元 (6)捐赠支出税务处理正确的有( )。 通过县级政府向贫困地区捐赠 120 万元允许全额扣除 直接向某学校捐赠 20 万元,不能扣除 纳税调整额=利润总额 960 万元×12%=115.2 万元 纳税调整额=公益性捐赠支出 120 万元-960×12%+直接向某学校捐赠 20 万元 (7)当期应纳税所得额是( )。 应纳税所得额=960+12+50+30+20+4.8=1076.8 万元 应纳税所得额=960+50+30+20=1060 万元 应纳税所得额=960+12+30+20=1022 万元 应纳税所得额=960+12+50+30+20=1072 万元
老师,我们公司旁边有个餐馆,平时招待客户,员工聚餐都是在那里,我们平时一般都记账,一个季度或者年底再一次性再结账,这种情况下,我们要区分是业务招待费,或者员工聚餐福利费,除了发票,还需要提供其他的什么原始凭证吗
居民个人来自境外所得应补缴的税款为什么是用来自该国的可抵免限额减去在该国已缴纳的税款,而不是用我国税法计算出来的应纳税额减去在该国已缴纳的税款?
老师,你好!想问一下,外账的库存表,本期出库总金额可以按照发票的不含税金额填写吗?还是要用期初总金额加上本期入库总金额除以期初数量加上入库数量,得出本期出库单价,然后用本期出库数量乘以单价,得出本期出库总金额?那个比较合理?
高新企业对人工费、材料费占比有没有要求?
增加的办税人员和管理人员有啥区别?
到一家新公司上班可以补缴社保吗?
老师,我们单位是4月份新参保单位。上个月由于我这边办理参保比较晚,只缴纳了4月份失业保险单位和个人部分。我今天又申报缴纳了4月份的养老,工伤,5月份养老,工伤,失业,医疗保险。我们公司是5月份发放4月份工资。请问我这边是要在工资表里只先代扣4月份个人承担部分的社保,还是说5月份的社保个人承担部分也在4月份工资里先扣了?我主要是不清楚,一般社保是当月缴纳当月的社保,而大多公司是当月发放上月工资。
已经失业一年了,可以办理失业保险金吗
老师,只有工伤保险是单位承担吗?请问个人承担的需要从工资里面扣除的社保,是有养老保险,失业保险,医疗保险(基本医疗保险、大病医疗保险)和生育保险吗?
年度汇算清缴的A105050表的工资薪金支出的中的税收金额应该取个税系统的2月至次年1月申报工资吗?还是不能这样用,求教应该怎么取数
你好,老师,我们之前是小规模,然后,4月中旬,会计提交了升为一般纳税人的申请,从3.1开始生效。我在4月申报的时候,申报了一个1.1到3.31的小规模增值税申报表,又申报了一个3.1到3.31一般纳税人的申报表。然后都申报完毕了。今天开始申报4月份增值税,怎么主页面没有,在进入查看纳税信息,除了个人所得税是月报,其他的全部都是季报,这个是咋回事啊