你好 你们应该是 按实际入职 上班天数来计算的; 你这个 我们公司这样情况都不算全勤的

社保个人部分公司承担,申报工资时个人承担及公司承担都要在工资薪金申报吗
小规模公司,季度销售己超30万,其中2026.2月3月4月有出租房屋收入3万元,己开具发票,请问,季度申报时,增值税主表,怎么填列这3万元出租收入?
老师,请问,商务局限额补助要不要交增值税
老师,兼职可以不给交社保吗?
公司收到25年个税手续费退税,需要交什么税?
手工账月计和累计都是单红线还是双红线
工伤,由公司承担的这部分金额,怎么记账呢?付款给员工 的时候
人员离职了,但是多给他交了一个月公积金,个人部分也没申报个税,这个有什么办法做账吗?
你好老师,员工个人旅游的住宿费专票,能抵扣吗
你好老师,我公司个税人员去年申报的时候,有一个人是学校的,现在想更正去年的个税,把他给剔除出去,这行吗?
我没算全勤,人事哪边和员工之前说的有全勤,所以我问一下的。因为我们是计时工,没有固定的休息日 ,只规定一月2天是6月有端午节就多一天,一共3天假。员工自己只休息了一天 上满了28天,我们是28/29给全勤奖的
你好 ; 那这个就不算全勤的; 你们这个应该是从6.3号入职开始计算天数的
是的从6/3入职开始,因为期间有3天假期,所以只休息了一天,所以人事哪边和她说的有全勤,我算的工资里没给全勤奖,才来找我说少算了的。因为我以前呆过的单位新人头个月只要不是在1号上班的都没全勤奖的。
你好 那你就去看看你们工资制度怎么写的 ; 去看看 ; 怎么写的在来判断。 我们公司的话就不会算全清。 你直接找人事那边问下 在确定下
我们公司没有工资制度,我也才来的,人事也是来的没多久。我是按以往经验来的不算全勤
你好 是的。我的经验包括跟我公司的情况来看。 你们这样的情况不算全勤的
嗯呐,谢谢老师
没事的; 希望能帮到你。 你先找人事 先沟通下; 你们要统一口径在去跟 员工谈;
没事,是人事之前就和对方讲有全勤,上午来找我的,我和对方解释过了。下个月才有全勤奖,和人事也说了,新来的人只要没上满月都没全勤的,但是绩效我没扣,是给了的。
你好 是的。 你们沟通好了就行了。