你好 个人 自己去做综合所得汇算 和个人经营所得税汇算就行。 分别做汇算就行了。
老师,我问一下,我有一个员工自己有个体户开着的,个体户有收入,然后我们单位每个月也有在发工资的,我们自己公司每月没有超过5000,是不交个税的,但他自己的个体户有收入,社保又是自己个体户上交的,这种情况汇算清缴的时候要怎么操作
老师好,我想问一下,我们老板娘每个月给自己发五千工资,还有个体户的收入,工资该怎么计算税呢?
老师,就是我们公司有个员工他有自己项目,我们平时只发基本工资给他,我们也给他交社保,但是到项目款收到后我们就要分钱给他,这种他成立个体户,我们转到他个体户行吗
老师好,请教一下,有个员工他自己有个个体,但是他又在我们公司上班,工资个税有什么办法通过他自己的个体不用交个税?谢谢老师!
老师您好,有个人他自己有一个个体工商户,五万定额的,自己没生意就又在我们公司上班,工资收入他给我们开什么分类的发票呢
办营业执照时候密码也不记得了怎么办
你好我想问下,我服装店营业执照几年前就没有了,都不记得营业执照上的编号啥的怎么在国家企业信用信息公示系统上操作呀
老师,公司的销售渠道营运资金周转期为正值,该企业为休闲零食企业,说明什么
老师,公司预收账款占用公司销售渠道营运资金较多,且其预收长款均来自于预收租赁款,吗该企业为休闲零食企业,可以说明该公司存在其只注重线下门店,资金回笼较慢的问题吗
原五险在山东聊城交现在工作调动山东临清,聊城那边都给我办理完了但是还显示就业没有取消,怎么处理
老师我想问下,企业销售渠道营运资金预收账款占比较多,且来源为预收租赁款说明什么问题
老师,公司应付职工薪酬在生产渠道营运资金中占比较多的话可以说明公司内部管理存在问题吗
老师,公司的应付职工薪酬占生产渠道营运资金的第二位,说明什么问题
老师,公司的应付职工薪酬占比较多,且第一为短期薪酬,其次为员工离职后福利,可以说明公司在员工激励方面做的出色,但用营运资金支付职工薪酬存在压力
老师问下,公司其他应付款占比过大,且欠款第一为直营门店备用金,该企业为休闲零食企业,可以说明公司近年来一直注重线下门店的发展,销售方式存在问题吗
我们单位每月工资个人部分没有超过5000,不要交税了吧,个体户经营所得超过60000的要交税了吧
你好 是的 ; 是的。 个体户比如是查账的话 有盈利 就得缴纳个税的
这个不是应该全部算在一起的吗?个体户每年的收入加上我们单位给他发的工资全年一起扣吗?
你好 分别来。 个人经营所得税 和个税 工资薪金是不一样的
哦!那就是个税工资薪金归工资薪金算,个体户经营所得另外算,是吗?那社保是交在自己个体户上的,我们单位有工资不交社保没有关系的
你好是的。 本身就是两个税种。 况且你工资是其他公司发的。 跟你自己的个体户没有关系的 但是只能选择扣除 一个6万标准哈