你好,可以的,是合法的

员工9月份的社保本来要在B公司交,但是8月A公司没有及时减员,9月的社保费已经在A公司扣了,要怎么办?
就是员工工资在A发的,B公司交的社保,那在A公司扣的个人社保部分,需要转给B的,但是现在B公司注销了,想问下这笔账应该怎么做?
上月社保增员将A公司的员工a不小心加到B公司了,这月扣缴社保时,B公司便多交了a的社保,这笔钱B公司可以放在其他应收款,向A公司要回么?? 合法么??
老师您好,A公司的老板在B公司也有股份,他有一员工在A公司上班也签了劳动合同,可是他这个员工的社保买在B公司个税和社保申报也在B公司,但是这员工的工资在A公司发的六千,B公司申报个税交社保的反而只发五百元,这样可以吗
请问员工在我们A公司发工资,可以在我们B公司购社保吗?没有工资在B公司怎么去扣社保呢,作其他应收款的吗从A转款到B公司的吗
老师,购入一个小规模公司,我是应该重新建账还是需要在原来的基础上继续记账
那就是不需要进行增值税预缴申报是吗,不需要进行任何增值税预缴填报的任何操作是吗
预缴增值税和所得税吗?但是一季度不超过三十万不是不需要预交增值税吗?
北京小规模,25.年12月,跨区域备案了一个河北项目合同金额60万的信息,开了一价税合计张三十万的票,25年第四季度河北项目只开了这一张票,现在26年一月需要做哪些预缴或申报
老师,企业所得税季度申报表。实际支付职工的薪酬数应该怎样填报?是应付职工薪酬的借方科目吗?原则上12月份计提的工资,1月份进行发放。月份发放完了以后,在15号之前申报了个税。个税报表的。职工薪酬累计数是1~12月份的。但是季报表的实际应发数是?应付职工薪酬借方科目。月份还没发12月份计提的工资,所以少一个月。我不考虑社保,不考虑其他的。无职工薪酬,只是正常的工资部分,是不是这个实际应付职工薪酬和个税申报系统的数?永远是少一个月。
小规模纳税人收到银行存款,地膜,化肥款,已发货,会计分录,
一年期借款,每月付息,取得借款和支付利息怎么做分录啊
一般纳税人公司,亚马逊9810出口报关退税,报关单征免一栏,该怎么填。
公司团建,开的旅游服务476元,这种需要按人头申报个税吗
老师,老板要拿会计个人工资卡代转报销费,都是一些足浴店,歌厅的招待费,每个月有五六万,会计风险大吗,老板现在以离职在威胁会计
那A公司还这笔社保时,借:应付职工薪酬/社保 贷:银行存款, 银行回单收款单位不是社保中心而是B公司,可以的么?
你好,这种是可以的
那A公司的这笔社保 能够税前抵扣么??
这个是可以税前扣除的