借:管理费用-工资 -1200 借:银行存款 1200

您好老师,我们公司有一部分员工是和人力资源公司合作,属于人力资源外包的,由人力资源公司代缴工伤,代申报个税,这部分员工的工资,工伤费用,个税费用由我们直接打给人力资源公司由他们代发。人力资源公司会给我们开一张包含了工资工伤个税一起的差额征税发票和一张服务费专用发票。我们对于工资工伤个税这部分怎么入账,分录怎么做合适?
老师,请问一下,我们公司一名员工受工伤了,受工伤时向公司借现金5000元,治疗好后保险公司报销了2000块,直接转到公司的对公账户上的,保险未报销的部分由公司负担百分之九十,员工自己承担百分之十,员工住院期间住院费都是由自己先垫付。请问一下我该怎么写分录呢?
员工的工伤费用,工厂报销后补在工资里,随着工资一起发给他,一一共1400,保险公司报销1200,我应该怎么写1200的分录呢,
年报的“A105050职工薪酬支出及纳税调整表”的“各类基本社会保障性缴款”项目其中的工伤保险费是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费金额填写,还是按全年给员工申报缴纳的工伤保险费和员工发生工伤报销后由公司承担的那部分差额一起填写呢
公司报销都是一个月报一次,和工资放到一起发的,分录这样写可以不,借:管理费用,贷:其他应付款-员工报销费,我的疑问是贷方这样建一个二级科目可以不,还是应该换成员工的名字,因为员工比较多
老师,什么是递所得税资产
员工做了四年,现在要辞退她,月平均工资给她发了6500\',上完这个月,赔偿金跟工资,,一共给她发多少?
会有一个合同情况表判断该不该结转,主要是看编码有收入了就结转所有对应编码的合同履约成本。因为平时的成本就仅仅是人工社保啥的。结转之前需要导出合同履约成本明细表,期末余额是借方,且上面v出来该结转的就要结转,期末余额是贷方,说明人工做账或者编码有问题,写的是要结转需要核对对不对。如果和合同情况表v出来不该结转的合同编码对应的合同履约成本余额在贷方就不需要管。但是我不是很懂,不需要结转的时候,期末贷方为啥有余额呢?
另外如何通过看合同审批发票,看它是否属于预开票呢,如何看更快?
跟你咨询个事哈,就是我一个朋友叫我帮他公司开下发票(用的是他自己公司的账号)他说他自己不会开。 这个有风险吗
老师我们是汽车租赁公司租用老板自己的按天收费。一个月下来我们想开票。是税务局代开吗
小规模公司,股东的工资,6个月的工资,可以一笔付过去吗?备注写什么?
商贸公司新交接需要注意哪些,核对哪些
之前没有会计,电商很多年了,一直没有会计
老师,我在电子税务局下载利润表怎么下载下来的总是资产负载表呢?
老师,这1200是我们收到的哦
是的,借方银行存款。