员工7月30日辞退，公司8月份帮其缴纳的全额社保和公积金怎么做会计分录？

你好那你已经离职了的话你不是雇员了。你是要全额公司承担的话只能走营业外支出去核算的

2021-08-10

你好，8月工资计提不应该减掉，员工承担的部分挂其他应收，发放工资的时候冲其他应收

2021-10-13

同学你好计提缴纳正常做分录就可以了

2022-09-19

您好，7月做账，借其他应付款-个人公积金，贷：银行存款。借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资，借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-个人公积金。

2020-08-19

同学，你好可以参考 1.计提工资借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款或现金

2023-08-14