同学你好,辞退福利是一次性计入确认当期费用。对于预计以后期间陆续支付的补偿金额,按照其现值确认为本期费用。辞退福利无需区分员工岗位,全部计入管理费用。 2x16年的会计处理: 借:管理费用 3600(2400+1200) 贷:应付职工薪酬 3600 借:应付职工薪酬 2400 贷:银行存款 2400
第八题分录怎么写?麻烦老师写一下明细和金额
老师,麻烦看下第4题怎么做
4小题怎么做分录,麻烦老师说下金额怎么得出的
老师,麻烦做一下这上面的三道题,写出会计分录,麻烦把计算过程,就是数字怎么得来的也写一下
4至10题怎么做分录?麻烦写下
老师,请问报销伙食费,明细表提供的是每周的肉,蔬菜明细。发票直接开食品可以吗?
个人工资交个税税率是多少
有限合伙企业税务局给核定的税目有企业所得税对吗
老师计提社保只计提单位部分的吗
你好老师个体户经营超市购买的水果蔬菜损耗怎么计算出来
你好老师小规模纳税人固定资产已折旧完现在已经报废会计分录怎么做 购冰柜3200元累计折旧1200元净资产是800元
未分配期末余额=未分配的期初数+利润表里的净利润对吗
一家汽车4S店,在销售车时几乎都会赠送汽车精品,我都可以视同销售吗,账务怎么处理老师
老师 某公司以其自产电子产品390台作为福利发给员工 该产品每台生产成本为1200元 每台市场售价1500 公司有职工300名 车间管理人员20名 行政管理人员40名 销售人员30名 计提 借生产成本 508500 制造费用33900 管理费用67800 销售费用50850 贷应付职工薪酬—非货币性福利661050 我不明白这些数是怎么计算出来的
超豪华小汽车零售加征交的消费税率是10%固定的吗还是?
谢谢老师,懂了