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老师，我不知道工资应该怎么算，假如一个月放四天假，七月份有31天，有人请假两天，基本工资5000，社保补贴2000，应该怎么算这个工资
2021-08-20 19:28
2021-08-20 19:29
你好，首先需要根据贵公司制度确定一下请假扣不扣补贴哦，然后是工资除27乘2就是扣的事假工资
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比如说7月整月31天，单双休，实际是个新员工上班31-26=25天班， 这位员工1、2号没上班也就是上了23天，怎么算
那就是工资除25然后乘23天就是他的工资了
搞社保补贴这种方法可以吗
企业为员工买社保是企业义务哦，就算有补贴也是不行的