老师您好，请问下，我们老板在南京一个公司，浙江一个公司，实际办公人员都在南京，全都在南京申报个税社保，在浙江只每月申报法人工资（法人也在南京交了社保），浙江那个公司也没有员工，所以没有员工交社保，现在浙江税务局询问社保和工资情况该怎么回答？

但是每月有几百万的开票额在浙江那面，这样没有员工，怎么会有销售额，是否合规，有什么风险

您好，业务真实即可，与人员数量影响不大，若感觉有问题，可以让南京给开发票

但是税务局一直问，有没有更好的回答税务局的说辞

您好，那您就让南京给开票。说人员在南京，南京给浙江公司提供服务

不是同个行业，南京是技术，浙江是人力资源公司，没法放到南京开票

您好，那您浙江公司是否真实业务？

是的，南京开发灵活用工平台的，提供给浙江使用，浙江人力资源公司，在平台给灵活用工人员发薪，不涉及申报个税，不缴纳社保，但是解释几遍，税务局不认可

您好，那您浙江就是服务费利润，是没问题的，浙江应当代申报个人所得税

灵活用工签的不是劳动合同吧？不用申报个税吧？灵活人员，已经自行申报经营所得个税的，不涉及工资个税

您好，平台给灵活用工人员发薪，是需要申报个人所得税的

我们申报的是经营所得，不是工资个税，他们相当于个人经营者，为什么我们要给他们申报个税

您好，即使经营所得，没有申报个人所得税，如何取得完税凭证，您代开扣的个人所得税去了哪里？

浙江的业务外包给江西一家有委托代征资质进行代扣代缴经营所得

您好，那您浙江公司不申报个人所得税，利润如何处理，是做企业所得税申报？您的浙江公司收入和成本是什么发票？

我们是有限公司，正常缴纳所得税的，收入就是提供人力资源服务，成本是业务外包都是专票

您好，那您没问题，企业所得税和增值税如实申报即可

但是税务局不放过，解释说清楚了也说不清楚，有没有很好的回答方法