你好,直接应付职工薪酬工资就可以的,明细你的工资表有的。
#提问#老师 A公司代B公司的一个员工发工资,A通过应付职工薪酬核算还是B通过应付职工薪酬核算?
比如本月计提工资分录:借管理费用-员工工资3000 贷应付职工薪酬-应付职工工资3000 借应付职工薪酬-应付职工工资3000 贷其他应付款3000 请问老师发放工资的分录该怎么做?
有两个员工,A和B,工资分别是3000 做分录的时候是 应付职工薪酬—工资 6000 还是 应付职工薪酬—工资--A 3000 应付职工薪酬—工资--B 3000
老师好!请教一下,在计提员工工资时,做会计分录 借:生产成本-工资XX(只是工资,不含五险) 管理费用-工资XX 销售费用-工资XX 贷:应付职工薪酬-工资XX(计提的是公司部分) 应付职工薪酬-社保费 应付职工薪酬-医保费 应付职工薪酬-工伤险 应付职工薪酬-生育险 应付职工薪酬-失业险
请问老师,年终奖5000,基础工资6000。那么会计分录是这样吗? 借:管理费用-应付职工薪酬 11000 贷:应付职工薪酬-应付职工工资 6000 应付职工薪酬-奖金、津贴5000
请问大拉皮商品税收分类是属于哪一类?
电子税务局简易申报导出的数据,比我实际开票数据少,怎么处理
老师您好,准备去一家国企建筑公司面试,想问一下,面试官会提问什么类型的问题呢
请问一下老师,进项税额太大,抵扣的时候又不要用那么多,勾选后怎么抵扣好啊?比如,进项税额是2000元的一张发票,我只要用1000元抵扣,怎么操作呢?谢谢!
一个公司跟个体户都是同法人,公司2024年转钱到张三名下当作借款,张三又在另一个个体户报个税,现在如果买社保,是取消个体户这个申报张三有个税,在个体户买社保比较好,还是要在公司买?
老师,废塑料啤酒包可以反向开票吗
一般纳税人利润达到多少要交企业所得税,然后按百分之几交呢
老师,6月工资计提4000,员工迟到扣款200,7月发放3800工资如何做账?
老师你好,公司为小规模纳税人,有经理与我会计两个人,前一阵因为我有兼职了几家,所以我解除了办税人员,我们领导只是法人和办税人员两个身份,刚才我想把我作为会计人员,以办事员身份添加到企业信息里,可是以经理的身份登录的时候,一进到账户中心就自然退出了,为什么。难道法人必须得以办税员身份进入吗?那他能把我添加到办税员吗,办税员只有一个人
非货币性资产交换产生的清理费用如何处理?
发给哪个员工的不需要在分录上体现是吧?就在凭证的后面附上工资表就行了?
对的是的是的,可以这么理解的。
我公司给对方公司转了3500,法人备注的款项是劳务费,这个怎么做分录,没有收到对方公司开给我公司的发票
你们给他交社保的吗
没有的,就是做了个检测之类的
做劳务费 借管理费用或者成本 贷银行
根据我公司转款出去的银行回单来做分录,直接做 借管理费用或者成本 贷银行 就行了吗?不需要做 借 预付账款 --对方公司 贷 银行存款这样子?
当月开了发票 当月付款不需要这么做 直接
没有开票,后期也不会开票过来,现在就是根据银行回单做分录,怎么做
借管理费用贷银行 直接这么做 如果当月的费用 当月付款的
管理费用~劳务费?对方的公司名不需要在其他的分录什么的体现出来?
你好是的,可以不用出现对方企业的名字。