计提: 借:管理费用/销售费用等 贷:其他应付款_暂估费用 发放: 借:其他应对款_暂估费用 贷:银行存款

老师好!我们是当月发放当月的工资,然后社保和公积金是次月扣的,那么如何做工资,社保和公积金的计提发放?
老师你好,关于计提的问题,我们社保和公积金是计提当月次月发放,工资是当月发放的,那发放和计提的分录是
社保和工资的分录,社保是当月付当月,工资是当月计提,次月发放
工资,社保公积金都是当月计提,当月发放 还是工资当月计提下月发放啊
老师,社保和公积金都是当月计提当月发放的吗
工富华汽车运输有限责任公司对燃料实行满油箱制油耗管理。2020年12月发生经济业务如下:10日用转账支票采购92#汽油40000升,增值税专用发票列示价款为200000元,增值税税额为26000元,汽油已验收入库;31日各部门领用情况汇总为:货车领用8900升,客车领用8000升,企业管理部门领用800升。(假定单位成本为5元) (1)10日汽油验收入库时,编制会计分录。 (2)31日汇总汽油领用汇总表,编制会计分录。 业务2:富华汽车运输有限责任公司12月12日以现金支付公司办公用品费2000元, 其中公司管理部门1000元,车站600元,车队400元。 业务3:富华汽车运输有限责任公司12月13日以银行存款支付公司水电费6000元, 其中公司管理部门2500元,车站1500元,车队1200元,堆场800元。
请教一下无生产的外贸公司可以申请来料加工么,所需材料是关键添加物,交由工厂添加在现有的产品里。成品还需要再出口。
北京公司地址变更,文件上传让传正副本营业执照,正本那里上传电子营业执照可以吗
老师你好,我想问一下因为服务项目买的固定资产,可以用劳务成本过度吗?就是借劳务成本、贷银存,借固定资产、贷劳务成本?折扣费是用该项目的业务成本吧?
请问,这个月认证的发票,发票就应该入这个月对吧,不认证才能和下个月报销的凭证一起做的吧?
您好老师,满勤26天,满勤工资6000元,每天的金额怎么算合理,是6000/26吗
要填的那个受益所有人信息备案,意思是公司收益归谁,占比收益多少,是这意思吗
请问个人的行政罚款能不能抵税?个人罚款能直接用公司缴费过去吗?公司是这个人,个人独资公司
老师全国受益人所有人信息备案什么意思
老师好,建筑一般纳税人,10月开36万的的发票,本月红冲36万,属上月的税金还是正常报正常缴是吧。红冲的只能到11月份做增值税,退税或者留抵是吧
麻烦分开写下社保和公积金,还有工资的
计提工资和社保时(公积金参照社保) 借:管理费用等--工资/社保(公司负担部分的社保) 贷:应付职工薪酬--工资/社保 实际发放工资时 借:应付职工薪酬--工资 贷:其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 应交税费--应交个人所得税 银行存款 缴纳社保时 借:应付职工薪酬--社保 其他应付款--社保(个人负担部分的社保) 贷:银行存款 缴纳个人所得税时 借:应交税费--应交个人所得税 贷:银行存款
老师我看到原来的财务都在把社保个人部分记到应付职工薪酬里去了,另外他计提只计提医保这部分,这样应该不对吧
这是不对的,公司承担的部分都要转一道应付职工薪酬
另外我们公司于第三方劳务公司合作,每个月的劳务工工资社保工会等有外包公司发放,每个月对方开人力资源外包服务发票给我们,我看到他做到应付职工薪酬里去了
同学你好,这个直接入各费用的劳务费,不用转一道应付职工薪酬
应付职工薪酬只针对本企业的员工,签订了劳动合同的