如果说有商誉的话,你要先把那个商誉分摊到资产组里面,确定他们的减值损失。完了之后减值损失的话,先把商誉价值部分的消减掉,剩下的才是资产组应该承担的谴责。
2019年12月31日丙公司净资产的账面价值=12000+600÷60%=13000(万元),包括商誉在内的该资产组的可收回金额为12600万元,该资产组减值=13000-12600=400(万元),因完全商誉的价值为1000万元(600/60%),所以减值损失只冲减商誉400万元,,这句话怎么理解比较好,为什么就确认400冲减商誉难道不冲减资产吗
商誉减值损失不应该先测试可辨认净资产的减值损失吗?为什么没有比较,直接计算呢?搞不懂
老师,这道题A应该确认的商誉减值损失和资产减值损失分别是多少呀
老师,这道题A应该确认的商誉减值损失200和资产减值损失200,为什么商誉要乘以80%,而资产组不用呢
确认商誉的减值,借:资产减值损失,贷:商誉减值准备,要不要确认对所得税的影响呢?要不要确认递延所得税资产呢?
酒店装修,清理垃圾费10万元,记入什么科目?
往来大、资产大、实收资本实缴情况,影响股权变更吗?影向税吗?
一般纳税人酒店,小企业会计准则,筹备期,酒店是租的,发生的电梯检测费计入哪个科目
第十一栏不理解。为什么?预收账款和存货居高不下,可能少计收入?为什么会理解为少计收入。
你好,工资和社保的计提缴纳 一家公司,工资应发10,个人承担社保-医保、养老、工伤。一起是1,单位承担2。 借:管理费用-工资 10 贷:应付职工薪酬-工资10 借:管理-社保2 贷:应付职工薪酬-社保2 缴纳社保的时候 借:应付职工薪酬-社保2 其他应收款-个人承担社保1 贷:银行存款3 有个问题是,每个月企业缴的社保只是其中的一项。比如:7月可以缴的是3月份的医保。他们那边不给完税证明看不出来缴的什么。导致其他应收款这边不知道应该扣员工多少。可以在缴纳的时候。全部 借:应付职工-社保3 贷:银行存款3 到年底一次性 借:其他应收款-个人承担社保1 贷:应付职工-社保1
董老师 在线吗?有问题想咨询~
老师发一下7月季报的流程
老师,本公司是小规模纳税人,干餐饮的,申报增值税时发现开了一张专票出去,该怎么办呢
手机上能不能使用软件账套操作
老师,现在母公司要把子公司吸收合并,成立母公司下的分公司,我现在的子公司下面有三家分公司,三家分公司的收入成本截止时间是6月30日日,且三家分公司是独立纳税主体,现在正在办理三家分公司的税务清算,但是6月前有部分三家分公司的进项发票为取得,这部分进项发票可以在7月份开子公司的发票吗,7月份对应收入也在子公司。从8月1日开始在,新成立的分公司进收入和成本?
剩下的才是资产组应该承担的剪子。你这里商誉100需要分摊啊。