老师你好，有员工离职，但是他存在借款，他的工资是5000，借款是6000.那么这个工资如何冲抵借款。借款是以银行转账的方式支付的：借其他应收贷银行存款。现在这个工资要用于冲抵借款，是不是只能现金支付，然后冲抵借款，账务如何处理。谢谢

退现金啥，这个肯定是现金支付，他来领呀，如果银行支付万一给他了，他不钱回来怎么办，银行支付不保险的嘛。

 你好 ；      不回来你就走 营业外支出 去冲其他应收款 ； 如果来还给你 就 借库存现金 或者银行存款贷其他应收款   

我想表达的是这个5000肯定不能给他了，但是那个1000有可能他不得退钱回来，因为人都找不到了。

那那个5000要怎么冲呢，麻烦把完整的会计分录整理下。我之前做的是借其他应收5000，贷银行存款5000.然后马上要发他工资6000了。如何账务处理

 你好 ；你上面一开始说的 工资是5000 ； 借款了6000 ； 现在你又说你之前挂的借款是5000  工资要发6000； 到底是哪个 ； 我才能判断科目   

重来是借款6000，工资5000，人走了，多的1000要不回来了。

      借 其他应收款 6000贷银行存款  6000  ；  借管理费用-工资  5000贷应付职工薪酬 5000  ； 借   应付职工薪酬 5000  ；  营业外支出 1000贷其他应收款 6000

这个工资需要不能支付给员工啥，是不是以现金方式取出然后冲抵借款呢。分录了是这样处理，但是实际的钱呢。

因为工资表上还有别的员工有个10000，加上这个离职员工是，工资表是15000，但是另外连个员工工资要支付的。

 你好 ；  我给你说   分录 。你去看看 ； 不要走现金  

就相当于说 之前提前借款给他，现在用工资来冲抵他的借款其他应收对吧，不要走现金再还哈。

 你好 ；是的。  是的。 就这样来处理。    少收回来的钱走坏账   

好的，老师，谢谢。