员工在职研究生今年9月份毕业。那工资表里的专项扣除-继续教育一栏，9月份还可以抵扣吗？还是说只能抵扣到八月份

第1：我19年的年度汇算在20年的3-6月已经申报了，但是我发现19年的个人专项附加扣除填写有错，就把19年的专项附加扣除作废掉后，在20年的9月份更正了19年的汇算，这个有没有关系，更正年度汇算有没有时间限制，还是要跟申报的限制期内更正？ 第2：今年的1-8月已经公司抵扣了个人专项附加扣除，但是因为信息有错，我就把20年所有的子女教育，房屋租金，继续教育之类的作废掉了，那公司已经在1-8月按月抵扣的个人专项附加扣除怎么办？是到21年3到6月份年度汇算的时候再重新缴纳吗，多退少补？

员工在职研究生今年9月份毕业。那工资表里的专项扣除-继续教育一栏，9月份还可以抵扣吗？还是说只能抵扣到八月份

我公司是再生资源回收公司，是一般纳税人，2021年建设厂房，有100多万的进项税留抵，今年3月份想使用简易计税，请问老师：实用简易计税后是所有的进账票都不能抵扣吗？还是除了回收业务不能抵扣外其他一般计税项目还可以抵扣？账上的留抵税还可以继续留抵吗？还是要转出？使用简易计税平时出账的时候是全额出成本而已还是在凭证中多出一笔进项税和转出？谢谢

练习一：王某2020年1月的工资收入为18000元，当月的三险一金总共为3960，子女教育、继续教育、住房贷款、和赡养老人专项附加扣除共计4400元，无其他扣除。计算王某1月份应预扣的个人所得税。王某2月份工资收入17500，专项扣除和专项附加扣除和1月相同。请计算王某2月份应预扣的个人所得税。练习二：林某2020年全年的收入情况：在任职的单位每月取得工资7200元，2月份因作品发表取得80000元，5月份转让著作权的使用权取得120000元，6月到某高校讲座取得4500元。林某的单位以7200为基数，按8%、2%、0.5%、12%为其计提三险一金，林某有两个孩子，大孩上小学，小孩2岁，父母均年过60岁，林某为独生了女，林某每月需偿还首套房贷款3000元。夫妻约定了女的教育支出由林某一方扣除。要求：(1)计算林某2020年每个月应预缴的个人所得税。(2)计算林某2020年综合所得应纳税额。(3)计算林某应补或退的税额。

李某是A有限责任公司员工，2022年1月份，2月份收入如下：（1）2022年1月10日，取得工资20000元，在该月除由任职单位扣缴“三险一金”4000元外，还通过单位缴付企业年金800元，自行支付税收优惠型商业健康保险费200元。李某有一儿一女，女儿现处在学前教育阶段，儿子正在上小学，现已与妻子约定由李某按子女教育专项附加扣除标准的100%扣除；李某本人是在职硕士研究生在读；李某去年使用住房公积金贷款买了首套住房，现处于偿还贷款期间，每月需支付贷款利息2000元，已与妻子约定由李某进行住房贷款利息专项附加扣除；李某的父亲已满60岁（每月均领取养老保险金），母亲57岁，李某与姐姐和弟弟签订书面分摊协议，约定由李某分摊赡养老人专项附加扣除900元；（2）2022年2月10日，A有限公司应支付李某工资20000元，同时发放年终奖100000元。单位扣缴“三险一金”，李某缴付企业年金、支付税收优惠型商业健康保险费等金额均与1月份相同；李某可享受的各类专项附加扣除也均与1月份相同。1）计算李某1月份和2月份A有限公司需累计预扣预缴个人所得税税额；