您好,第一种是正确的
1.税前工资+公司承担的社保=一个人的用工成本。 2.税前工资-个人承担的社保+公司承担的社保=一个人的用工成本。 想简单的算一下。哪种是对的?
企业员工工资成本是实发+个人承担社保+公司承担社保+代扣个税吗
公司员工病假,没有工资,但个人承担的社保公司承担,公司承担个人这部分的社保需要申报个人所得税吗
统计公司成本费用时候,社保仅指单位承担的那部分还是 单位承担的+员工个人承担 一起
我在算成本的时候,工资是不是应该是实发工资+社保个人承担部分 社保算单位承担部分
我们老板的其他公司,可以替a公司,直接给它的员工发工资吗【打到他们个人卡里】?作为加工费/货款的支付? 这些人有的报了个税,有的没 至于这个A公司,他的银行账户被冻结了。 这样做有没有什么风险呢?
不含税金额怎么算的?
老师。我们社保最低基数4559,如果有员工工资是按岗位工资4000,绩效,那些做成,最后工资是6000,社保我可以按4559报吗?是高于岗位工资的。
请帮助解答此题,是否剔除1-3月份的?是否×9/12
老师请问公司从5月份从小规模纳税人升到一般纳税人,那税费种认定信息怎么还是小规模纳税人纳税期限,还是季度申报,
请问老师,交租赁合同印花税,计税金额是150万,为什么印花税没减免呢
请问老师,只有发票内容是会议费的才能入会议费科目吗
为方便纳税调增,可以把二级科目直接设置为纳税调整吗 例如装修款无发票,每个月长期待摊,可以直接科目为:管理费用—装修款摊销(纳税调整)
小规模填写资产负债表,固定资产累计折旧期末余额是否是当年发生额加上年初余额
前半年公司都要报什么税呢?