我们单位交工会会费。分两步走的。 第一个凭证是缴纳公司部分的金额为8120; 第二个凭证是单位替员工缴纳的个人应该承担的部分(公司先交，然后再从工资扣出来)金额为1622 10。 然后上面这两个凭证我怎么做会计分录？谢谢老师，麻烦老师按两个凭证并加上金额帮着解答一下。万分感谢
您好，1公司部分，借成本费用，贷应付职工薪酬科目8120，2缴纳，借应付职工薪酬，其他应付款，贷银行存款16220
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本月应交税费：单位应交职工保险合计10000，垫交职工保险个人部分10000（不包括养老保险）垫交临时工个人部分5000，职工个人养老保险5000（工资表代扣3000，己做账），财政拨保险费20000，零余额账户上有5000余额，出纳又存25000到零余额账户，扣税时只扣了45000，财拨的医疗险5000没扣，并且45000是从单位银行账户扣的，然后又从零余额账户转了50000到单位账户，老师，我该怎么处会计凭证，我有25000的银行存单，45000的银行单（从单位账户扣的），50000银行单（零余额账户转到单位账户，麻烦老师列一下会计科目，谢谢
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老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢？要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗？我不知道该怎么办了，分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢？老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢
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我们单位交工会会费。分两步走的。 第一个凭证是缴纳公司部分的金额为8120; 第二个凭证是单位替员工缴纳的个人应该承担的部分(公司先交，然后再从工资扣出来)金额为1622 10。 然后上面这两个凭证我怎么做会计分录？谢谢老师，麻烦老师按两个凭证并加上金额帮着解答一下。万分感谢
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老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！
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老师，这个月从总部进了货，总部跟分公司独立核算，自负盈亏，比如我们从总部进货来的货价款总额是9万，这个9万就是分公司的成本，9万块需要还给总部，但是分公司是没钱的，还没问总部开专票呢，因为这两天对库存跟总部的出库单金额对不上，等对上后，假如货款也就是分公司成本价总和是9万块，6月需要做的会计分录是啥？进货了也摆在店里了，但是到月底了一件都没卖出去呢，货品就是吃的，蜂蜜，酒水，面粉面条红枣这些，请问现在进货会计分录和到时候卖出会计分录都怎么写好？还有需要啥注意的细节也请讲一下，讲的细致有耐心的请回复，谢谢。
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不对老师
两个凭证都分别银行存款付款了。第二个金额我写错了，应该是1622.1
分开付款了，第一个银行存款付的企业部分;第二个银行存款付的个人承担部分
您好，1公司部分，借成本费用，贷应付职工薪酬科目8120，借应付职工薪酬科目8120贷银行存款。2缴纳，借其他应付款，贷银行存款1622.1
好的，谢谢老师
您好，您客气，小林非常荣幸能够给您支持
如果从工资里面扣除个人部分的时候？该如何做，因为平时社保都是其他应收款。这看您用的其他应付款
你好老师还在吗？我有点迷，为什么第二步不是其他应收款
您好，看您企业情况，有的是次月申报社保，有的是当月申报
意思是，应收应付都行？那我这个工会会费可以。借：其他应收款 贷：银行存款吗？
然后发工资的时候。贷：其他应收款
您好，是的，没有区别