这是七月的分录，个税实际缴纳89.5，工资表错了，八月也是这样，我在九月份的工资表扣除了60元，这个月分录怎么做呢前两个月需要改动吗

你好，扣除60直接计入费用即可的，学员，按照你本月工资表实际扣除后的，计提费用，

2021-09-15

你好，借应交税费，个税贷银行存款120 发工资扣除借应付职工薪酬工资贷应交税费，个税做到六月份的工资表里面。

2022-07-13

您好，工资没有了就不需要再继续申报了

2025-08-08

请假扣除的 50.45 的分录：计提工资时：借：业务活动费用 / 单位管理费用等 45246.36 贷：应付职工薪酬 —— 工资 45246.36 发放工资时：借：应付职工薪酬 —— 工资 50.45 贷：业务活动费用 / 单位管理费用等 50.45 实际支付工资：借：应付职工薪酬 —— 工资 40901.09 贷：银行存款 40901.09 九月份员工降薪 300 的分录：冲减多计提的工资：借：应付职工薪酬 —— 工资 300 贷：业务活动费用 / 单位管理费用等 300

2024-10-15

同学你好，你的工会经费是交的今年的吗？根据去年的来

2020-09-02

快账用户5818 追问 2021-09-15 19:26

能在讲简单点吗？[破涕为笑]新手完全不懂

齐红老师解答 2021-09-15 20:48

这个60是从工资扣下，留在企业的吗

快账用户5818 追问 2021-09-15 21:07

不是，是从一个员工的工资中扣除上个财务以为他弄了专项附加扣除，其实没有，因此产生了两个月60块钱的差额

齐红老师解答 2021-09-15 21:34

你好，本月扣除一部分，比如这个60是留在企业的，因为上个月企业交个税多交了，发工资扣个税少扣了

快账用户5818 追问 2021-09-15 21:37

所以怎么做分录合适呢

齐红老师解答 2021-09-15 21:43

正常按照工资表做分录，比如9月份工资应该100，扣下60 计提按照100 发放借应付职工薪酬100 贷银行存款40 应交个人所得税60

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