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残保金的就业比例是多少，具体应该怎样计算

2021-09-17 12:13
答疑老师

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）
2021-09-17 12:15

您好，每个地方规定不一样，如北京：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

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快账用户6140 追问 2021-09-17 12:20

具体怎么了计算？能说的详细一点吗？

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齐红老师 解答 2021-09-17 13:04

您好 每个地方不一样 比如北京的 把上面的数值代入进去就可以了

头像
齐红老师 解答 2021-09-17 13:05

如果还是不明白 建议您听一下实务课程

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快账用户6140 追问 2021-09-17 13:57

在职人数，每个月份都不一样，应该怎样算

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齐红老师 解答 2021-09-17 13:59

这个不清楚，您问下别的老师吧。

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您好，每个地方规定不一样，如北京：保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2021-09-17
残保金年缴纳额=（2019 年用人单位在职职工人数× 1.5%－2019 年用人单位实际安排残疾人就业人数）×2019 年用人单位在职职工年平均工资金年缴纳额=（2019 年用人单位在职职工人数× 1.5%－2019 年用人单位实际安排残疾人就业人数）×2019 年用人单位在职职工年平均工资
2021-09-29
残疾保金计算比例因地区和政策不同，一般为工资的一定百分比，比如3%到9%，具体需查看当地社保政策。
2024-09-18
残保金的先关政策https://mp.**.**.com/s?src=11%26timestamp=1641261302%26ver=3537%26signature=VBdfQzvYMrgwMAvIEr-aX2a-PBAROX52rA4ygPXzczWxGMGRxf26bjcgcy22Xb8B5Z8p-ETLDlKY-Nnhul1SlWNZQq7uBY2zUVb9yoXb1T5iFNBGlYyodRRNF9z-U5GG%26new=1
2023-09-18
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于在职职工总数的1.5%
2021-09-17
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