那你就实际交的时候,再做分录。
如果次月发放上个月的工资,并且缴纳社保在后,发放工资在前,会计分录是不是上个月应该计提 借:管理费用,销售费用等(应发工资数) 贷:应付职工薪酬----工资 本月发放工资的时候为 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款----社保个人部分 缴纳社保的时候 借:管理费用——社保公司部分 其他应付款——社保个人部分 贷:银行存款
上个月社保也忘了缴纳,这个月发上个月工资的时候,也把社保扣除了,这个账该怎么做。? 以前做账的时候是借管理费用工资贷银行存款,社保
老师,你好,帮我看一下社保、工资我这么做对不对。交社保时候,借:管理费用-社保80,其他应收款-社保30,贷:银行存款110。计提当月工资的时候,借:管理费用-工资1000,借:应付职工薪酬1000。次月发工资的时候,借:应付职工薪酬1000,贷:其他应收款-社保30,银行存款970。
做内账,先交社保,后发工资,发社保的时候,我做一笔:借:管理费用 900 其他应收款-个人社保 300 贷:银行存款 1200 等到发工资的时候,应发是3000,扣除社保个人部分300 实发2700. 借:管理费用3000 贷:银行存款 2700 其他应收款-个人社保 300,这样正确吗?
我做工资和社保的时候计提是借管理费用工资,贷应付职工薪酬、应交个税、代扣个人社保,借管理费用社保(公司部分)、个人社保,贷银行存款,发放工资的时候借应付职工薪酬、应交个税,贷银行存款 这样不对嘛
个人独资企业未分配利润挂帐应付股利,未分配给股东,不用缴纳个人所得税,可以注销吗
非盈利民间组织商会付演出费计入什么科目
成本差异分析太难掌握啊 题目那个坐标图代不上数字
票面利率>市场利率,债券价值>债券面值,内部收益率低于票面利率,这个怎么理解
我觉得这道题是不是有问题呀?从题目的角度来看,并不能分清楚甲跟丙谁是买受人,谁是出卖人人。虽然是甲委托的乙运输公司但是这个委托人他可以是买受人,也可以是出卖人呀。
工商公告25日到期,24日提交注销资料不知道可以的吗
1.嵌入式软件共同费分摊:分别有:房租、水电、还有什么是共同的费用?2.房租软件成本:选用面积算出每个部门费用,直接分到车间产品房租,再按软件占总销售额比例分摊)这样对吗?3.烧录机录程序的折旧也属于软件成本吗?4.嵌入式软件,如果有维护费用,收入与维护人工都属于软件收入与成本,不属于研件成本了?
老师外贸企业购进保税区的货物转出口贸易,电子税务局还要备案吗?
老师合并成本是什么谢谢
怎么做税务筹划?税务筹划有那些方法
工资我做的65000,银行存款我只付了64000,剩下的1万我要怎么做。以前做的其他应收款(社保个人部分)
借应付职工薪酬-工资6.5 贷银行存款6.4 贷其他应收款-个人社保0.1-----这个在贷方挂着就行了,回头你缴了保险的时候就冲平了
这贷方挂着 成付的了? 没事吗
同学,你好,这个当然没有事的,你以后缴了社保借方体现,不就平了吗