那你就实际交的时候,再做分录。
如果次月发放上个月的工资,并且缴纳社保在后,发放工资在前,会计分录是不是上个月应该计提 借:管理费用,销售费用等(应发工资数) 贷:应付职工薪酬----工资 本月发放工资的时候为 借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款 其他应付款----社保个人部分 缴纳社保的时候 借:管理费用——社保公司部分 其他应付款——社保个人部分 贷:银行存款
上个月社保也忘了缴纳,这个月发上个月工资的时候,也把社保扣除了,这个账该怎么做。? 以前做账的时候是借管理费用工资贷银行存款,社保
老师,你好,帮我看一下社保、工资我这么做对不对。交社保时候,借:管理费用-社保80,其他应收款-社保30,贷:银行存款110。计提当月工资的时候,借:管理费用-工资1000,借:应付职工薪酬1000。次月发工资的时候,借:应付职工薪酬1000,贷:其他应收款-社保30,银行存款970。
做内账,先交社保,后发工资,发社保的时候,我做一笔:借:管理费用 900 其他应收款-个人社保 300 贷:银行存款 1200 等到发工资的时候,应发是3000,扣除社保个人部分300 实发2700. 借:管理费用3000 贷:银行存款 2700 其他应收款-个人社保 300,这样正确吗?
我做工资和社保的时候计提是借管理费用工资,贷应付职工薪酬、应交个税、代扣个人社保,借管理费用社保(公司部分)、个人社保,贷银行存款,发放工资的时候借应付职工薪酬、应交个税,贷银行存款 这样不对嘛
老师,然后六费两税指的是哪哪个哪些,然后减半征收,河北廊坊有这政策吗?你能说说这个具体的符合条件跟优惠的具体的项目吗?
老师,公司送礼的白条怎么入账合理
老师您好,请问发票申请增额税务局下户检查是要检查哪些东西
假设,当期研发支出费用化10万,按100%加计扣除,那么一共可以扣除20万。等到下期,10万完全形成了无形资产了,资本化部分的10万又可以在规定期限内加计扣除。我的问题是,费用化部分10万已经加计扣除了,资本化部分又加计扣除一遍,是不是重复加计扣除了呢?
小规模仓储服务企业,7月份新开的公司,比如8月开普票含税金额14440元(1个点),那么做账确认收入是借:应收款款14440,贷:主营业务收入-仓储服务收入14440/1.01 应交税费-应交增值税14440/1.01*1%; 缴纳增值税会计科目是借:应交税费-应交增值税14440/1.01*1%,贷营业外收入,是这样理解吗,这样这笔1%税金虽然是免税,但要缴纳企业所得税
物流公司,车子抛锚产生的拖车费挂什么科目,谢谢
老师,我现在是一家公司的出纳兼行政,公司的外账是代理记账公司做,我需要自己做内账吗?报销的东西怎么弄?没有票或者票面金额大于实际金额怎么入账?
运输公司新买的车,哪些费用要计入固定资产成本
老师,收到税务局这个短信是什么意思,
为什么费用和收入没有期末余额?
工资我做的65000,银行存款我只付了64000,剩下的1万我要怎么做。以前做的其他应收款(社保个人部分)
借应付职工薪酬-工资6.5 贷银行存款6.4 贷其他应收款-个人社保0.1-----这个在贷方挂着就行了,回头你缴了保险的时候就冲平了
这贷方挂着 成付的了? 没事吗
同学,你好,这个当然没有事的,你以后缴了社保借方体现,不就平了吗