齐红老师
职称:注册会计师;财税讲师
你好 对的 属于社保基数的
那年终奖发的多的 社保基数就得按照上限交了 比工资还高 有这样情况吗
工资和年终奖合并到一块算基数 他两个的上限都是同一个
比如工资5000 年终奖算基数后 社保基数变成上限28221 不就是比工资高了?有这种情况吗 或者工资25000 社保基数是上限28221
超过上限的 安最大的上限以内的来缴纳
超过上限的肯定是按上限来呀 我意思是社保基数比工资还高 这样行吗 还是必须涨工资 跟社保基数保持一致
没关系 年终奖做账也是坐到工资 也是工资里面的
我意思是比如今年发年终奖,明年7月核定社保基数的时候 比如就是上限,但是工资没涨20000 这样可以吗
你好 他的收入合计28211 达到了这个的可以 他统计收入的时候 不需要区分年终奖还是工资 都是合计
请问老师,年终奖计入社保缴费基数吗?
年终奖计入社保基数吗
年终奖需要计入社保缴费基数吗
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年终奖算入社保基数吗?
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超过上限的 安最大的上限以内的来缴纳
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没关系 年终奖做账也是坐到工资 也是工资里面的
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你好 他的收入合计28211 达到了这个的可以 他统计收入的时候 不需要区分年终奖还是工资 都是合计