你好 对的 属于社保基数的
老师 请教注销公司时应交税务为负数,存在留底进项,可以调整以前年度损益吗?要给平掉,今年没有收入,不好转入成本
老师,我在做账中发现有个库存商品是23年5月开具的发票,当时成本票没有回来,会计也没有做到暂估就结转掉成本了,23年8月成本发票才回来,我在今年做账中核对科目余额表才发现这个问题,我是要补暂估吗?还是怎么处理
3%征收率减按2% 为含税价/(1+3%)*2% 为什么3征收率减按1%却按照为含税价/(1+1%)*1%而不是为含税价/(1+3%)*1%
老师,请问一下我们卖鱼收到个人转款,个人不要发票,又是一般纳税人,这个怎么劝说客户这个要怎么委婉的说申报无票收入的哦。这种直接叫报无票收入客户跟抵触。我又说不出好的理由。
前会计把有一个税种的税率做错了,现在总公司财务要求改过来怎么改呢?
老师,公司跟银行贷款了10万,然后10万转到老板名下,我出凭证是其他应收款10万。这个月贷款还了银行贷款本金1万,直接从对公账户扣钱出去了。我账上的会计凭证应该怎么出才对
老师,个体户在淘宝,快团等销售,现在电商要合规报税,之前没做过,应该要注意哪些,报哪些税,谢谢!
收取的工程管理费,开发票选择什么税收分类编码
老师,这种发票一般怎么入账
老师,问法人有个个体户,对公司有什么影响吗?
那年终奖发的多的 社保基数就得按照上限交了 比工资还高 有这样情况吗
工资和年终奖合并到一块算基数 他两个的上限都是同一个
比如工资5000 年终奖算基数后 社保基数变成上限28221 不就是比工资高了?有这种情况吗 或者工资25000 社保基数是上限28221
超过上限的 安最大的上限以内的来缴纳
超过上限的肯定是按上限来呀 我意思是社保基数比工资还高 这样行吗 还是必须涨工资 跟社保基数保持一致
没关系 年终奖做账也是坐到工资 也是工资里面的
我意思是比如今年发年终奖,明年7月核定社保基数的时候 比如就是上限,但是工资没涨20000 这样可以吗
你好 他的收入合计28211 达到了这个的可以 他统计收入的时候 不需要区分年终奖还是工资 都是合计