同学,你好,这个随时都能走的,只要和单位说一下,单位同意就行。
老师,你好。已离职的生产员工,公司帮他多交一个月的社保,没有收到该员工社保费。走什么费用,分录怎样做?
老师 公司员工没有到试用期 员工离职 需要一个月才能走
公司所有人养老都没交,有个员工要离职,能单补这一个员工的吗
老师有员工离职,是不是需要用社保钥匙登陆才能操作减员?如果今天减员 这个月社保还给员工交吗?
老师。在试用期未转正的员工,辞职的话需要提前申请吗?可以随时走吗?员工自愿离职的
请问购买的excel从哪里学习呢?
小企业会计准则和企业会计准则有什么区别,公司是小企业会计准则,我在快账上建成了会计准则了,现在应该怎么办
老师8月份工资发了,没报个税怎么处理
有总结好的科目借贷的方向
卖厨房燃油的主营业务收入二级科目设置
老师,我公司是一般纳税人,下面这张3%的进项的专票可以抵扣吗?
请问找供应商制作了一批不锈钢床,供应商包工包料,该项业务应该怎么开票?
你好,老师,想问下我9月份首次报关单,但出口销售发票没开!进项也没有,怎么处理,我可以成本暂估,到时补进项票不,收入需要做未开票收入,10月开销售发票充未开票收入,还是到时直接10月确定收入,会不会影响首次出口退税,
小规模纳税人开票都是1%,营业外收入这部分,该如何填写,如何进行账务处理,
您好,我进了公司三个月,公司给交了三个月的社保,是今年的789月份,现在入职新公司,新公司说社保显示异常欠费,可前公司已经交了呀!是不是789月份要补交基数
就是单位不同意 说一个月才能走 而且签订合同也没有给 好久了
一般签订合同 没有规定是7天才能走。如果签订合同3年说7天才能走 这样的合同合理吗
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。 他不合理,合同没有给也是不对的
如果没有协商一致 我是不是需要做些什么保护自己
把发工资的凭证,你提出辞职的证明文件留好,能说明人家确定收到过你的请求,录产音,纸质,聊天记录都是可以的。他这没有合同,直接去仲裁就是两部的工资。