我们公司是一个物业服务公司，其中有一部分人员没交社保，找劳动派遣公司开的这个人力资源服务费的发票，怎么做会计分录。还需要附工资表吗？
同学，你好这个可以附一下，
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请教一下 ，就是我公司目前有部分员工挂在劳务派遣公司代发工资和买社保，那人力资源公司给我们开了发票2张发票，一张开票服务费，另一张开票内容是工资、社保服务，那我们的分录怎么做？
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我们公司是一个物业服务公司，其中有一部分人员没交社保，找劳动派遣公司开的这个人力资源服务费的发票，怎么做会计分录。还需要附工资表吗？
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1.我司分一部分职员去人力资源公司让其代发工资&社保，算劳务派遣吗？ 2. 我司需要付劳务派遣费还是人力资源外包服务费？ 3. 怎么计算双方除人工成本外的税费？人力资源公司是否能按差额计税来开票？若能，那加在我司的税费应该怎么计算
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老师，我们这里有一个劳务派遣公司，我们签了一个合同意思就是员工跟我们派遣公司签的，我们给员工发工资，在开票这块项目名称是人力资源服务还是劳务派遣服务啊？还是别的什么
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老师，我们公司的员工上异地的社保，找的劳务派遣公司，那我们公司需要给员工操作什么呢，是劳务派遣公司给员工发工资，交社保，报个税，我们公司支付给劳务派遣公司服务费，取得发票是不就可以了，我们公司还需要什么其它操作呢
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老师，像这样的专票金额开错了，做调整分录，调过来，那对方抵税，也抵错了咋办？
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老师，这是小规模纳税人第二季度所得税的申报表，框红的营业收入本年累计指的是25年1-6月的数字？
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老板开进来不少票让入账，找别人开的也有，都拿来公司报了，需要附付款截图吗，有必要吗
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老师，现在小规模纳税人的增值税税收政策是怎样的？小规模纳税人按多少个点来交增值税？
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老师，小规模纳税人销售商品，采购的分录怎么做？主要是增值税这一块我不知道怎么弄
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老师，我公司是小规模纳税人，我公司25年的账是代理记账公司做的，做的比较乱，我不打算用代理记账做的账，我打算自己从头做，但是在12月底前出不来数据，所以现在我把收入弄对，保证增值税是对的，其他的数据就先代理记账会计按她的数据申报第四季度的税费，我可以在企业所得税汇算清缴时把正确的数据填进去，这样的话，我自己做的25年的报表跟企业所得税汇算清缴的数据是一致的，但是我的报表和25年代理记账做的申报税费填的的每个季度的报表不一样，这样没关系吧？
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老师政府基金预算单位的银行利息，要交财政嘛
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老师，我公司是小规模纳税人，我25年成本数据要在26年3月才能弄出来，成本发票要在26年才开，25年的成本款也是在26年付的，这样的话，这张26年开的成本发票可以在25年税前扣除？
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那分录怎么做，如果附了工资表的话，那查帐的时候会不会要求我补交社保统筹啊？
麻烦老师帮我解答一下
他们的劳动关系应该在派遣公司了，你们不交社保
会计分录怎么做？都需要附哪些原始凭证？
同学，你好，按理有发票就可以了，借管理费用-劳务费，就行。
那你的意思就是借管理费用一劳务费贷银行存款或现金，原始凭证只有附发票就可以，不用再附工资表了呗！
同学，你好，不用的，再附个银行付款的回单就行。